Formateur h/f

À propos de nous

ALAJI est un organisme de formation reconnu qui intervient depuis plus de 45 ans dans des secteurs clés à fort impact social et économique : le travail social, le service à la personne, la santé, la petite enfance, la propreté, la sécurité, le numérique et l’insertion socio/professionnelle.

Grâce aux agréments, habilitations et certifications nécessaires, notamment la certification Qualiopi, ALAJI dispense une offre complète de formations diplômantes et qualifiantes (diplômes d’État, titres professionnels, certifications de branche), ainsi que des actions de formation continue, adaptées aux évolutions des métiers et aux besoins des publics formés.

Engagé aux côtés des entreprises, de l’État, des collectivités locales et territoriales, ALAJI conçoit et met en œuvre des réponses pédagogiques sur mesure, en lien étroit avec les réalités du terrain et les attentes des employeurs.


Fort d’une équipe d’environ 250 professionnels et d’une expertise reconnue, ALAJI place la qualité, l’innovation pédagogique et l’accompagnement individualisé au cœur de son action, au service des salariés, des demandeurs d’emploi et des territoires de la région Grand Est.


Depuis le 6 septembre 2021, ALAJI est également Centre de Formation d’Apprentis (CFA). Son réseau de CFA est implanté à Lunéville, Villers-lès-Nancy, Verdun, Metz, Thionville, Saint-Avold, Schiltigheim et Épinal, permettant d’offrir une couverture territoriale étendue et un accès de proximité à la formation en alternance.


Mission

Envie de partager votre expertise en petite enfance ?
Nous vous proposons des missions de formation ponctuelles auprès de professionnels motivés (Assistants Maternels), dans un cadre enrichissant et dynamique.

Dans le cadre de la formation obligatoire de 120 heures des Assistants Maternels (80h pré accueil + 40h post accueil), nous recherchons un formateur pour assurer un dépannage sur 4 journées au mois de juin, dans le cadre d’une session 40 heures post-accueil, sur ces thématiques : renforcement des connaissances, analyse de la pratique professionnelle et préparation aux épreuves EP1 et EP3 du CAP AEPE.

Objectif : transmettre des savoirs inscrits dans une progression pédagogique au moyen de techniques d'animation adaptées (le déroulé pédagogique et les supports sont déjà construits).


Profil

3 ans d'expérience dans l'accueil et l'accompagnement de la petite enfance
1 an d'expérience dans la formation pour adultes souhaitée
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DE EJE), Titre Professionnel Formateur pour Adultes, Infirmière puéricultrice ou Psychologue.

Lieux & dates

CHALONS EN CHAMPAGNE

· lundi 22 juin, mardi 23 juin, jeudi 25 juin et vendredi 26 juin

Contrat : CDD d'usage ou Convention de sous-traitance (numéro d’activité requis)

· Public : professionnels de la petite enfance