Vos missions en quelques mots Sous l'autorité du Maire ou de l'Adjointe Enfance-Jeunesse, vous assurerez la coordination de l'accueil périscolaire matin, midi et soir du lundi au vendredi, de l'accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires. Missions principales : - Organiser et mettre en oeuvre la politique enfance-jeunesse de la commune (PETD - CTG) - Assurer le suivi de l'ALSH et l'animation jeunesse (coordonner le tuilage entre les différents services et agents pour permettre un service fluide aux familles). - Rechercher et Faciliter l'intercommunalité (organisation sur le temps des petites et grandes vacances) - Assurer la gestion financière et administrative du service (élaboration de budget, gestion quotidienne du portail famille, transmission des données d'activités CAF, réalisation de dossiers de subventions) - Évaluer les attentes et besoins du territoire - Coordonner les dispositifs/manifestations enfance/jeunesse de la commune - Faire le lien avec les partenaires institutionnels (en direction enfants porteurs de handicap) Missions annexes : - Participer aux réseaux départementaux (RAJ) Missions ponctuelles : - Favoriser la formation des agents péri et extrascolaire - Organisation de réunion de services - Rendre compte aux élus (rencontres point de situation entre chaque période de vacances) Tâches : - Elaborer et appliquer le projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs - Evaluer les actions enfance-jeunesse - Assister et conseiller les élus - Animer et piloter les équipes - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Gérer, organiser l'équipe d'animation - Gérer l'équipement - Piloter et évaluer les contrats signés avec les partenaires sociaux en lien avec les élus (CTG, PEDT) - Gérer les aspects administratifs et budgétaires des contrats Profil recherché SAVOIRS : - Connaître les contrats liés à la politique enfance-jeunesse et les priorités éducatives de la commune - Savoir gérer le suivi administratif et financier du service enfance-jeunesse - Savoir évaluer les demandes et les attentes des familles - Savoir développer des actions avec les différents partenaires internes ou externes à la collectivité - Savoir mener des réunions de travail - Connaître le cadre réglementaire des établissements accueillant des mineurs - Connaître les besoins des enfants et des jeunes - Savoir assurer la sécurité physique et morale des mineurs - Savoir encadrer une équipe d'animation - Savoir organiser et mener des projets d'activités SAVOIR FAIRE : - Relative autonomie dans l'organisation du travail - Force de proposition auprès des élus - Sens de l'initiative, réactivité, disponibilité - Aptitude au travail en équipe - Qualités relationnelles, sens de la communication, ouverture d'esprit - Discrétion professionnelle et devoir de réserve SAVOIR ETRE : - Avoir un sens aigu du service public, de ses valeurs, de ses obligations, - Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension - Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles, - Rigueur, autonomie, diplomatie, réactivité, disponibilité
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