Juriste - stage

La Rosée est avant tout une aventure humaine, grâce à des équipes soudées, passionnées et investies, unies autour d'un objectif : inventer des produits cosmétiques naturels, efficaces et écoconçus. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Juriste en stage (6 mois) pour rejoindre notre équipe Juridique.✨ Vos principales missions Vous assisterez l’équipe Juridique et interviendrez sur les aspects suivants : Le contractuel c’est-à-dire la négociation et la rédaction de divers types de contrats en français et en anglais notamment : NDA - divers contrats de partenariat Négociations commerciales annuelles Documents relatifs à l'activité marketing Le conseil et la veille réglementaire : Conseil et accompagnement des équipes commerciales et marketing dans le cadre d'un accompagnement opérationnel créatif Accompagnement et suivi du réseau de distribution Gestion des contentieux Accompagnement sur les sujets de protection des innovations et créations au sein de l'entreprise Veille législative et réglementaire sur divers sujets en lien avec l’activité de l’entreprise La consommation : Analyse et validation des opérations commerciales Gestion des demandes consommateurs Sensibilisation des opérationnels à des sujets de droit de la consommation La compliance : Accompagnement des opérationnels dans la conformité au regard du RGPD Accompagnement sur diverses thématiques liées à l’éthique des affaires (loi Sapin 2, lanceur d’alerte, RSE) Profil recherché Afin de répondre à l’ensemble de ces missions, nous recherchons une personne : Diplômée d’un Master 2 en Droit des contrats/ Droit des affaires/Droit économique/ Droit de la propriété intellectuelle Justifiant de très bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais Capable de structurer un discours et s’adapter à un public non juriste Rigoureuse et organisée Dynamique et disposant d’un fort esprit d’équipe Pourquoi rejoindre La Rosée ? Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une entreprise en pleine expansion, engagée pour une beauté plus simple, naturelle et responsable, portée par des valeurs fortes : bienveillance, exigence et transparence. Vous évoluerez au sein d’une équipe passionnée, dynamique et créative, où l’esprit d’équipe, la cohérence de marque et la satisfaction client guident chaque action, avec, au quotidien, une vraie liberté de proposition pour faire grandir la marque sur les réseaux ✨ Les La Rosée Chez La Rosée, on prend soin de celles et ceux qui font vivre la marque au quotidien, au siège comme à distance. Concrètement, ça veut dire : 100 % de l’abonnement aux transports en commun remboursé Un ordinateur et un téléphone fournis ️ Titres restaurant (pris en charge à 50 % par La Rosée) Parce que bien travailler, c’est aussi se sentir bien au quotidien. Nos engagements JEDI (Justice • Équité • Diversité • Inclusion) Chez La Rosée, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des sensibilités est une richesse essentielle pour construire une entreprise plus juste, plus innovante et plus humaine. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement fondé sur : l’équité et la transparence, la non-discrimination, l’inclusion de toutes les personnes, quels que soient leur genre, leur âge, leur origine, leur situation de handicap, leur orientation sexuelle, leur identité ou leurs convictions. Chaque candidature est étudiée avec attention, dans le respect de l’égalité des chances, afin que chacun et chacune puisse trouver sa place et évoluer dans un environnement de travail bienveillant. ✨ Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une équipe engagée, où chacun peut s’exprimer, progresser et contribuer pleinement à notre mission. Déroulement des entretiens Pour ce qui est du process de recrutement, voici les étapes clés : Un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe Recrutement. Un entretien RH avec Lou-Marie, notre Chargée de Recrutement. Un cas pratique pour évaluer vos compétences techniques. Un dernier entretien avec Clémence, notre Directrice Juridique, et Gaetane, notre responsable juridique.