Rejoignez Siemens Financial Services et devenez un acteur clé dans l'optimisation de la gestion de notre portefeuille d'actifs !
Vos missions :
Au sein de notre siège situé à La Défense, vous intégrez notre équipe Conformité et Contrôle Interne de SFS Siemens Financial Services (SFS). SFS est spécialisée dans le financement des ventes de biens d'équipements pour les entreprises.
Sous la responsabilité de la responsable du département, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à la Conformité et au Contrôle Interne :
Conformité :
- Sous la direction de la responsable du département, vous serez responsable du dispositif de traitement des alertes sur listes de Gel des avoir et autres listes de surveillances
- Selon votre prise d'autonomie, vous assistez l'équipe sur les questions liées à la Conformité (anti-corruption, anti-blanchiment, listes de sanctions), notamment en réalisant des contrôles de 2nd niveau ou en faisant évoluer les dispositifs existants.
- Vous assisterez l'équipe dans l'organisation et la préparation des formations
Contrôle interne :
- Vous participez au déploiement du plan de contrôle permanent sur les processus de l'entreprise
- Vous participez aux revues ad-hoc réalisées par le département
- Vous participerez à la mise à jour de la cartographie des risques opérationnels et du PCA.
Ce poste en apprentissage de 24 mois est basé à La Défense (92) et est à pourvoir dès la rentrée de Septembre 2026. Le poste permet d'effectuer un jour de télétravail par semaine.
Statut : non cadre
Les atouts pour réussir :
- Vous intégrez une formation de type Bac +4 avec une spécialisation dans la conformité bancaire ou l' audit / contrôle interne.
- Vous maîtrisez le pack MS Office
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, précision, proactivité, curiosité et aisance relationnelle sont les atouts pour réussir
- Parler anglais couramment est indispensable
Diversité :
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap :
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