Un-e assistant.e maternel.le agréé.e - mairie de floirac

Vos missions en quelques mots Territoire de projets d’envergure nationale et métropolitaine, La ville de Floirac, Commune membre de Bordeaux Métropole, recherche : Un-e assistant.e maternel.le agréé.e (H/F) – CDI Descriptif de l’emploi : La crèche familiale Les Lutins, recrute une assistante maternelle agréée désireuse de s’inscrire dans un projet éducatif collectif, humain et stimulant. Rejoindre notre crèche familiale, c’est exercer son métier à domicile, tout en bénéficiant de l’accompagnement, de la reconnaissance et de la sécurité d’un cadre institutionnel. Sous la responsabilité de la directrice du service, vous accueillez à votre domicile des enfants âgés de 3 mois à 4 ans, jusqu’à leur entrée à l’école, ainsi que certains enfants en accueil périscolaire. Vous êtes un.e acteur.rice essentiel.le de leur développement, en veillant à leur bien-être global, à leur sécurité physique et psychique, à leur épanouissement affectif, émotionnel et relationnel. Vous proposez un accueil individualisé, respectueux du rythme de chaque enfant, en cohérence avec le projet éducatif de la crèche familiale. Missions principales : A ce titre, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : - Accueillir quotidiennement les enfants et leurs parents dans un climat de confiance. - Garantir les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants. - Proposer et organiser des temps d’éveil à votre domicile. - Participer au moins une fois par semaine aux ateliers d’éveil organisés par la crèche familiale. - Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. - Être dans une démarche d’écoute, d’échange et d’accompagnement avec les familles. Profil recherché Profil demandé : - Agrément d’assistant-e maternel-le délivré par le conseil départemental. - Résider impérativement à Floirac. Savoirs : - Connaissance du développement et la psychologie de la petite enfance permettant d’accompagner chaque enfant de manière individualisée et positive. - Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant afin de garantir confort, sécurité et bien-être au quotidien. Savoir-faire : - Maitrise des principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) - Maitrise des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant. Savoir-être : - Sens de l’écoute active, de communication et d’observation. - Réserve et discrétion. - Appétence pour le travail en équipe. - Force de proposition lors des temps d’échange avec l’équipe en contribuant activement à la réflexion collective autour des pratiques éducatives. Temps et conditions de travail : Travail à domicile. Horaires du lundi au vendredi : 7h-19h (amplitude journalière de 10h). Gros matériel de puériculture fourni. Ce que nous offrons : Choisir la crèche familiale Les Lutins, c’est bénéficier : - D’un emploi stable en CDI, avec une garantie de contrat sans démarche de recherche de familles. - D’une mensualisation salariale sur une base de 45 heures par semaine, ainsi que des indemnités prévues pour les repas, les jeux et jouets et les réunions. - De 33 jours de congés annuels, avec fermeture de la structure 3 semaines en août et 1 semaine en fin d’année. - D’une prise en charge complète des démarches administratives et financières, ainsi que d’un accompagnement professionnel continu. - De formations continues pour soutenir votre développement professionnel. - De la possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance collectif, pris en charge à 50% par la collectivité. - De la possibilité d’adhérer à une complémentaire santé collective, avec une prise en charge de 15 euros par mois. - De l’accès aux prestations du CNAS : billetterie à prix réduit, aides au permis de conduire, rentrée scolaire, chèques vacances etc… - Du remboursement de l’employeur à hauteur de 75% dans le cadre d’un abonnement transport en commun.