Nous ne pratiquons pas l’écriture inclusive, pour autant tous nos postes se déclinent au féminin.
Rattaché à la Responsable Recrutement Groupe, vous participerez activement au recrutement et à l’intégration de la prochaine « PROMO » d’ingénieurs travaux bâtiments.
Encadré par votre tutrice, vous serez impliqué sur toutes les étapes du processus : de la sélection des candidats à la préparation du programme de formation qui accompagnera leur parcours d’intégration.
Vos principales missions :
• Participer au recrutement : diffusion des offres, sélection des candidatures, préqualifications et participation aux entretiens
• Participer à la coordination logistique d’évènements liés au recrutement
• Contribuer à la rédaction et à l’envoi des propositions de contrat
• Collaborer à la mise en place et à la planification du programme de formation
• Appuyer l’équipe sur les actions transverses du pôle recrutement
Vos avantages :
• Gratification salariale attractive : Bac+4 = 1 000 € brut/mois | Bac+5 = 1 300 € brut/mois
• Carte tickets restaurant (valeur 10,50 €, prise en charge à 55 %)
• Avantages CSE : voyages, chèques vacances, locations saisonnières, loisirs…
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