A propos de l'entreprise :
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France.
Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
A propos du poste :
Notre partenaire acteur reconnu dans l'univers des solutions d'assurance dédiées à l'immobilier et aux risques locatifs, renforce son équipe et recherche un(e) Chef(fe) de Projets Partenariats & Conformité.
L'entreprise développe et opère des offres d'assurance innovantes, tout en accompagnant un réseau varié de distributeurs à forte valeur ajoutée (courtiers, plateformes digitales, partenaires spécialisés).
Ce poste stratégique s'inscrit au coeur de la croissance du groupe et combine : gestion de projets, développement de partenariats, expertise réglementaire et pilotage d'offres.
?? Vos responsabilités
1. Développement & pilotage des partenariats
Assurer le suivi opérationnel et commercial de partenaires B2B (distributeurs, courtiers, acteurs digitaux).
Contribuer à l'amélioration des performances : CA, qualité, sinistralité, satisfaction.
Co-animer les instances de pilotage et assurer un reporting régulier.
Identifier les opportunités d'optimisation et de croissance.
2. Gestion de projets liés aux offres
Structurer et coordonner les projets de création ou d'évolution d'offres d'assurance.
Orchestrer les échanges entre les équipes internes : IT, technique, opérations, finance et qualité.
Garantir la maîtrise des plannings, des budgets et des livrables.
Assurer un suivi post-lancement pour optimiser les performances des offres.
3. Référent(e) conformité
Être un point d'appui sur les aspects réglementaires (parcours digitaux, contrats, obligations légales).
Veiller à l'intégration de nouveaux partenaires assureurs dans le respect des normes internes et externes.
Participer à l'évolution des process afin de sécuriser les activités commerciales et digitales.
4. Vision globale & contribution stratégique
Participer à la définition des futures offres avec un regard business, technique et réglementaire.
Contribuer aux actions marketing et digitales destinées à soutenir les partenariats.
Suivre les tendances du marché et proposer des pistes d'innovation.
Profil recherché :
Formation supérieure en gestion de projets, assurance, commerce ou marketing.
3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de projets, idéalement dans l'assurance affinitaire, IARD ou un environnement de services complexe.
Forte sensibilité aux aspects conformité / réglementaire.
Anglais courant.
Aisance dans le pilotage de projets et la gestion de KPI.
Excellent relationnel, sens de l'analyse, pragmatisme et orientation résultats.
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