Le groupe Technique Solaire produit de l'énergie renouvelable et compétitive en déployant des infrastructures solaires photovoltaïques et de biogaz en France et à l'international.
Créé en 2008, il agit en tant qu'accélérateur des transitions énergétique et agricole pour décarboner l'économie et contribuer au développement durable des territoires.
Créé en 2008, le groupe Technique Solaire est un producteur d’énergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l’exploitation des centrales.
Présents en France, nous sommes également implantés à l’international avec des activités en Inde, aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 260 talents dans le monde sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (80 chacun) et Bordeaux (60).
Le groupe a réalisé 150M€ de chiffre d’affaires en 2022, 200M€ en 2023 et 240M€ en 2024. Il dispose de plus d'1 GWc de capacité de production d’énergie photovoltaïque, en exploitation ou construction dans le monde et exploite 4 unités de production de biogaz en France.
En novembre 2023, nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions d’euros qui vise à accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rang mondial.
A l’image de cette croissance, Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition énergétique, prêtes à porter les ambitions d’un groupe à taille humaine où la convivialité se mêle à l’esprit entrepreneurial.
Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :
* Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations
* Proximité : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien
* Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement
* Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper
Pourquoi nous avons besoin de vous :
Les questions juridiques sont au cœur de l’activité du groupe. Pour accompagner notre croissance à l’international, nous avons besoin de compléter les équipes en recrutant un juriste Projets Internationaux pour un contrat à durée déterminé de six mois. Vous garantirez la faisabilité et la sécurité juridique en phase de développement, de construction, d’exploitation et de maintenance de parcs photovoltaïques dans les pays où l’entreprise est déjà implantée (Inde, Pays-Bas et Espagne) et en accompagnant le groupe dans ses nouvelles implantations. Vous conseillerez la direction, ainsi que les opérationnels du groupe, sur tous les aspects juridiques de votre périmètre.
Vos missions au quotidien, sur le périmètre international du groupe (actuel et futur) :
* Contribuer, en collaboration avec les financiers, opérationnels du groupe, et avocats à la structuration juridique et fiscale des projets et/ou des entités à l’international
* Apporter votre concours, avec l’appui d’avocats locaux, aux équipes opérationnelles sur les aspects juridiques pour le développement, le financement, la construction et l’exploitation de projets d’énergie renouvelable, dans le cadre d’acquisition de projets ou bien de développements initiés en interne (analyse des contraintes règlementaires, sécurisation du foncier, permis et autorisations requis pour la construction et l’exploitation des projets, audits…)
* Elaborer des schémas contractuels adaptés aux besoins spécifiques d’un projet
* Elaborer et négocier (le cas échéant avec l’appui d’avocats locaux) des contrats de toute nature : promesse de bail, bail, promesse d’achat, partenariat, NDA, MOU, contrats d’acquisition, pacte d’actionnaires, contrats de développement, contrat de fourniture, de conception-construction (notamment EPC) et d’exploitation-maintenance, contrats de financement, contrat de vente d’électricité (CPPA)
* Contribuer à élaborer et améliorer les processus internes de structuration et de contractualisation des activités internationales du groupe
* Assurer une veille juridique et la diffusion d'informations aux services concernés
Votre future équipe :
L’équipe juridique est constituée de 12 personnes en France (dont une directrice et une responsable) et un juriste en Inde, intervenant sur un large panel de sujets : foncier, urbanisme, assurance, droit de l’environnement, droit de l’énergie, droit des contrats, ou encore droit des sociétés.
Votre future manager :
Vous serez rattaché(e) à Audrey, Directrice Juridique. Entraide, efficacité, pragmatisme sont ses maîtres mots. Audrey valorise également l’autonomie et l’implication.
Vos ressources juridiques :
Lexis 360 et Francis Lefebvre.
Profil recherché :
* Diplômé(e) au minimum d’un Master en droit des affaires, droit des contrats ou droit public des affaires, vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 5 ans en entreprise ou en cabinet d’avocat dans le domaine des énergies renouvelables (ou, le cas échéant, des infrastructures et de la construction).
* Un niveau d’anglais courant (à l’écrit et à l’oral) est indispensable. La maîtrise d’une troisième langue (espagnol ou néerlandais) serait un vrai plus.
* Vous êtes autonome, capable d’appréhender, en faisant preuve d’adaptabilité et d’esprit de synthèse, un nouveau cadre légal et réglementaire.
* Le poste est basé à Paris ou à Bordeaux, des déplacements occasionnels, en France (dans nos autres bureaux) et à l’international sont à prévoir.
Faîtes demi-tour si vous n’aimez pas telle ou telle particularité du poste :
* Responsabilité et autonomie : Vous serez seul.e à occuper ce poste spécifique, ce qui vous conférera des responsabilités et une relative autonomie. Vous devrez être force de proposition, capable de prendre des initiatives tout en collaborant efficacement avec les équipes. Si vous préférez un environnement où les directives sont constantes et où vous êtes entouré de collègues ayant des responsabilités identiques, ce poste ne sera peut-être pas fait pour vous.
* Culture de l’amélioration continue : pour garantir une croissance saine, chacun de nous-mêmes faisons régulièrement évoluer nos manières de faire ou de penser. Il y a une forme de remise en question permanente dans le but de toujours progresser. Si vous préférez la stabilité d’une structure déjà bien établie, nous vous conseillons de passer votre chemin.
* Adaptabilité et esprit de synthèse : Compte tenu du fait que vous ne serez probablement pas expert.e de l’ensemble des droits locaux auxquels vous serez confronté.e, vous devrez être capable d’appréhender rapidement un nouveau cadre légal et réglementaire. Cela nécessite une grande adaptabilité et un fort esprit de synthèse. Si vous avez des difficultés à vous adapter à des changements fréquents et à intégrer de nouvelles informations complexes, ce poste pourrait ne pas vous convenir.
Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :
* Participer activement à la transition énergétique
* Rejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work 😊
* Réellement participer au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact !
* 1 à 2 jours de télétravail
* Teamstarter : une plateforme interactive de projets à l’initiative des salarié(e)s et financés par l’entreprise (fabrication de savon bio, tournoi de foot, nettoyage de plage, etc)
Saisissez l'occasion : Technique Solaire vous attend 😊
Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Oubliez la lettre de motivation, chez nous, c’est votre parcours qui parle pour vous.
Voici quelques raisons supplémentaires de nous rejoindre :
* Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work
* Participer réellement au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact
* Partager des moments conviviaux avec vos collègues, via notamment deux team events annuels
* Développer vos compétences grâce à notre académie interne : une offre de formation de qualité et des parcours thématiques
* Profiter de Teamstarter, une plateforme où chaque collaborateur dispose d’un budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues, initiatives écologiques, dons à des associations)
* Et bien plus encore : un à deux jours de télétravail, mutuelle Alan, tickets restaurants, chèques cadeaux, plan d’épargne, prime de cooptation, plateforme de réductions multi-marques, Café Joyeux et paniers de fruits...
Saisissez l'occasion : Technique Solaire vous attend 😊
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