Vous serez employé au sein de la section effectifs, recrutement, reclassement du BRHPC, sur un poste au cœur des transformations RH. Vos activités seront les suivantes : -Suivre et mettre en œuvre la politique liée aux transformations du service, en lien avec le chef de section. -Suivre la manœuvre RH liée aux transformations survenues dans l'année (travail en lien avec les CSRH, mise à jour de fichier de suivi, réponse à des besoins d'expertises) - Lancer et conduire la campagne relative à l'indemnité de départ volontaire (IDV) et à la rupture conventionnelle (RC). Analyser les demandes des administrés et rendre des avis conformément aux règles de gestion et directives du service. - Piloter les travaux relatifs à la campagne annuelle de la nouvelle bonification indiciaire (NBI) du personnel civil du SCA en lien avec les différents CSRH, analyser les besoins et proposer des évolutions cohérentes. -Assurer une mise en conformité de la grille d'attribution de la NBI selon les directives édictées. -Lancer et conduire la campagne relative à l'indemnité temporaire de mobilité. S'assurer du respect des règles de gestion et faire des propositions adéquates permettant l'arbitrage de la hiérarchie. -Suivre le diagnostic territorial d'emploi (DTE) du service listant le personnel à reclasser (travail en lien avec les CSRH). -Animer le réseau des CSRH et conduire des études RH sur les missions de votre périmètre. -Concevoir et mettre à jour les logigrammes
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