LES MISSIONS :
Rattaché(e) à la Cheffe dAgence Méditerranée, vous intégrez une équipe de 10 commerciaux et avez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB (PME, ETI, collectivités).
Vous vendez les contrats de fourniture délectricité et de gaz ainsi que les solutions énergétiques à impact (efficacité, décarbonation, services associés).
Votre quotidien :
* Conquérir de nouveaux clients et développer un portefeuille sur la zone Aix-Marseille / Bouches-du-Rhône élargie.
* Identifier les besoins, construire des propositions de valeur et négocier des contrats complexes à forte dimension technique et financière.
* Assurer les visites terrain, en lien étroit avec le service client qui vous décharge du back-office.
* Collaborer avec votre binôme "Responsable Parcours Client" pour garantir la satisfaction et la fidélisation.
* Structurer votre activité, piloter vos indicateurs (affaires signées, marge, rendez-vous, taux de transformation).
Vous êtes un acteur clé du développement commercial dun territoire à revaloriser, avec pour objectif de réinsuffler le goût de la conquête au sein de léquipe.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
* Vous avez 5 à 7 ans dexpérience commerciale BtoB, idéalement dans un environnement concurrentiel (énergie, assurance, finance, services aux entreprises).
* Vous aimez la chasse, la prospection, la conquête : au moins 50 % de votre temps y sera consacré.
* Vous avez le goût de la gagne, un tempérament affirmé, et une énergie communicative.
* Vous savez tenir le cap dans un environnement déquipe hétérogène et vous imposer par vos résultats.
* Structuré(e), rigoureux(se) et à laise avec les chiffres, vous savez piloter une activité à volume.
* Vous êtes curieux(se), agile intellectuellement et motivé(e) par un poste évolutif au sein dun grand groupe.
LES AVANTAGES :
* Package global avec variable attractif (jusquà 50 % du fixe).
* 13 mois + intéressement + participation.
* Véhicule de fonction haut de gamme (Scénic E-Tech full options).
* RTT
* Tarifs préférentiels sur lélectricité et le gaz ( 10 % du coût réel).
* Équilibre vie pro / vie perso réel (jours enfants malades, primes événements familiaux).
* Formations continues (6 à 8 jours/an + autoformations + onboarding renforcé).
* Entreprise inclusive et bienveillante, fortement engagée pour la mixité et la qualité de vie au travail.
POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?
1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
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Le reste, c'est vous !
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