CONTEXTE :
Dans le cadre du renforcement d’une équipe Data, nous recherchons un expert Hadoop pour assurer l’exploitation, la performance et l’évolution de plateformes Big Data Cloudera, utilisées pour des usages décisionnels et analytiques.
MISSIONS :
* Assurer l’administration et l’exploitation des plateformes Hadoop (supervision, performance, incidents)
* Garantir le maintien en conditions opérationnelles des environnements Big Data (Hors-Prod et Prod)
* Mettre en œuvre des actions de capacity planning et d’optimisation des ressources
* Réaliser la maintenance proactive (patchs, mises à jour, évolutions techniques)
* Rédiger la documentation technique (procédures, dossiers d’architecture, modes opératoires)
* Participer à l’évolution des architectures (techniques, sécurité, performance, nouvelles fonctionnalités)
* Intégrer les plateformes avec les outils d’exploitation du SI
* Apporter un support expert aux équipes projets et exploitation
* Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des outils
* Assurer le suivi des incidents, demandes et changements via les outils de ticketing
PROFIL :
* Expérience confirmée en environnement Big Data / Hadoop
* Maîtrise de Hadoop Cloudera (HDFS, Spark, Hive, Impala…)
* Compétences en Shell, Python et SQL
* Bonne connaissance Linux et outils d’infrastructure (Kubernetes, Ansible)
* Expérience en exploitation et supervision
* Bon niveau rédactionnel et sens de la communication
* Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
A compétences égales, le poste est ouvert à tous.
QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?
EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.
Nos différences :
* Une entreprise à taille humaine
* Une entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
* Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
* Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
Le petit plus :
Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d’année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE…)
La rémunération est à négocier selon votre profil.
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