Controleur de gestion - performance commerciale (h/f)

Vous souhaitez rejoindre un groupe structuré, reconnu pour son excellence opérationnelle et son exigence en matière de performance ? Vous êtes à l'aise dans les environnements analytiques et aimez accompagner les directions opérationnelles dans la prise de décision ?

Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur de son secteur, un Contrôleur de Gestion Performance Commerciale (H/F).
Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI.
La rémunération sera déterminée selon le profil et l'expérience.
Rattaché(e) à la Direction du Contrôle de Gestion, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance commerciale et le soutien à la prise de décision des directions de zone et des directions commerciales.

Vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage de la performance commerciale :

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Suivre et analyser les indicateurs clés (CA, marges, rentabilité, mix produits, etc.) ;
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Mettre en place et actualiser des tableaux de bord et reportings destinés aux directeurs de zone et au comité de direction ;
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Identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité et de la performance ;
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Participer activement aux revues mensuelles de performance.

Accompagnement du réseau et des directions de zone :

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Être le référent des directeurs de zone pour le suivi des résultats et la mise en œuvre de plans d'action ;
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Challenger et accompagner les équipes opérationnelles sur la compréhension des écarts entre le réalisé et le budget ;
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Diffuser la culture de pilotage et former les équipes commerciales aux KPIs.

Gestion budgétaire et prévisionnelle :

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Participer à la construction budgétaire annuelle et aux reprévisions ;
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Analyser les écarts entre le budget et le réalisé et proposer des actions correctives ;
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Garantir la cohérence des données financières sur le périmètre concerné.

Outils et amélioration continue :

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Contribuer à l'amélioration des outils de pilotage (Power BI, ERP, CRM.) ;
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Participer à des projets transverses d'optimisation de la performance (pricing, structure commerciale, plan de commissionnement).
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Formation supérieure en finance, gestion ou école de commerce (Bac+5) ;
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Expérience d'au moins 3 à 5 ans en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement multi-sites ou commercial ;
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Solides compétences en analyse financière et en data visualisation (Power BI, Excel avancé) ;
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Sens du business, esprit d'analyse et de synthèse ;
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Excellent relationnel et goût du terrain pour accompagner les équipes dans leur performance.

Pourquoi nous rejoindre ?

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Un poste clé, à forte visibilité, au sein d'un groupe structuré et en croissance ;
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Une fonction stratégique au cœur du pilotage de la performance commerciale ;
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Des échanges constants avec les directions opérationnelles et le top management ;
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Un environnement stimulant, favorisant l'autonomie et la montée en compétences ;
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Des outils modernes et un cadre de travail collaboratif.

Vous souhaitez contribuer activement au pilotage de la performance d'un groupe leader et donner du sens à vos analyses ?
Postulez dès maintenant et donnons ensemble un nouvel élan à votre carrière.