Drpp - expert microsoft h/f

Informations générales Référence BS092PNA-121444 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Numérique - Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste DRPP - EXPERT MICROSOFT H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : La Direction du renseignement de la Préfecture de Police recrute un(e) expert(e) Microsoft. En tant que spécialiste Microsoft, vous êtes intégré(e) dans l’unité en charge des systèmes, des Middleware, des services Linux et de l’écosystème des plateformes Cloud Native (Landscape CNCF). Sous la responsabilité du chef / Tech Lead de l’entité, vous implémentez, déployez et maintenez en condition opérationnelle et de sécurité les solutions dans votre périmètre. ADMINISTRATION ET PRODUCTION • Mettre en place et faire évoluer les outils d'automatisation et de surveillance • Estimer et planifier la réalisation des livrables et en communiquer l’avancement • Rédiger et maintient toute la documentation nécessaire EXPLOITATION • Valider l’installation et l’intégration des nouveaux outils Microsoft • Mettre à jour les nouvelles versions des systèmes ou composants • Traiter les incidents ou anomalies signalés (diagnostic, identification, formulation et suivi de résolution) • Apporter une assistance technique de niveau 3 aux exploitants CONCEPTION, ÉTUDE • Conduire les études pour la définition des systèmes selon les besoins projets • Participer au maquettage de nouvelles solutions • Participer à la mise en place et à la veille, au respect des procédures et méthodes d’assurance de qualité et de sécurité appliquées à son domaine, en coordination avec l’entité en charge de la sécurité du SI • Participer au contrôle de la conformité des équipements avec les référentiels mis en place SOUTIEN AUPRÈS DES ÉQUIPES : • Assister et conseiller dans la mise en œuvre des solutions techniques • Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de rechange • Informer les équipes des évolutions techniques du système • Former à l’utilisation des nouveaux systèmes. PROSPECTIVE • Assurer une veille technologique continue • Proposer des solutions pour améliorer les systèmes existants Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un collaborateur ayant le sens de l’intérêt général, prêt à relever des défis technologiques variés, force de proposition, pro-actif, rigoureux et capable d’émuler les bonnes pratiques auprès de ses collaborateurs. Votre environnement professionnel : Activités du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service Composition et effectifs du service : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service Liaisons hiérarchiques : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service Liaisons fonctionnelles : ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Nationalité française obligatoire L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalablement requise à la prise de poste. Base hebdomadaire de travail : 40h30 (25 jours de congés annuels 29 jours d’ARTT). Vous intégrerez une équipe de technicien(ne)s et d’ingénieur(e)s en charge de la continuité du service 7j/7j. À ce titre, vous serez amené(e) à travailler en horaires non ouvrés via un système d’astreintes. Pour les agents retenus en contrat, un CDD est proposé pouvant être renouvelé jusqu’à concurrence de 6 années. Possibilité de CDI à l’issue. Déplacements réguliers à Paris et en petite couronne. Qui contacter ? Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur MOB-MI ou Place de l’Emploi Public (PEP). Une copie du dossier de candidature doit ensuite être envoyée à cette adresse pp-drpp-dtrecrutement@interieur.gouv.fr, accompagnée de l’accusé réception délivré par la plateforme. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Descriptif du profil recherché Détenteur d’un Bac3 minimum, vous avez une expérience confirmée en administration des systèmes Microsoft Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes attaché(e) au respect des délais et des procédures. Vous faites preuve de discernement et savez gérer une situation de crise ou d’urgence. Vous maîtrisez l’anglais technique. Vous avez : • L’expertise des systèmes d’exploitation et des services Microsoft Server, et messagerie Exchange • L’expertise des protocoles de stockage (DFS/DFS-R) • L’expertise du scripting • L’expertise des techniques des briques de services et logicielles (AD, WSUS, Clusters Microsoft, WDS et autres briques utiles) Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Environnement serveurs Linux - niveau maîtrise - requis Techniques des systèmes d’exploitation Microsoft Windows Server - niveau maîtrise - requis Techniques des technologies de messagerie Exchange - niveau maîtrise - requis Normes de sécurité des systèmes - niveau maîtrise - à acquérir Connaître l’environnement professionnel - niveau expert - à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis Savoir analyser - niveau maîtrise - requis Savoir rédiger - niveau pratique - requis Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - à acquérir Avoir de la créativité - niveau pratique - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis Savoir s’adapter - niveau maîtrise - requis Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis Savoir faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise - requis Être autonome - niveau maîtrise - à acquérir Vos perspectives : L’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires. Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de Police de Paris Direction du Renseignement 6, rue de la Cité 75004 PARIS Poste basé à LEVALLOIS PERRET (92) Emploi fonctionnel : Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM012 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 40 heures 30 Emploi fonctionnel : Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ERNUM010 Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation LEVALLOIS-PERRET Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 7/9 boulevard du palais 75004 PARIS Date de vacance de l'emploi 01/01/2025 Personne à contacter (mail) pp-drpp-dtrecrutement@interieur.gouv.fr