Coordinateur — h/f

Coordinateur — H/F Sous le pilotage du responsable d’activités du domaine d’activités enfance, en proximité avec les équipes et dans le projet de développer leur pouvoir d’agir, en tant que coordinateur(trice) vous devrez : • Assurer la responsabilité hiérarchique de l’équipe du Service d’Accueil de Jour et de celle du Lieu Ressource • Élaborer les plannings de travail • Apporter un soutien technique et pédagogique aux professionnels sur le terrain • Animer des temps de réunion d’équipe • Assurer le secrétariat des deux services • Mener la transformation du PEAD (Placement Éducatif Domicile) en SAJ (Service d’Accueil de Jour) • Coordonner et planifier les actions pédagogiques et éducatives en lien avec les partenaires • Participer à l’élaboration des rapports d’activités et des projets de service en lien avec le responsable d’activités • Concevoir et développer des outils pédagogiques • Élaborer et rédiger des projets éducatifs • S’assurer du suivi et de la qualité des écrits • Veiller au respect de la réglementation en vigueur et en particulier de la complétude des dossiers • Rendre compte de l’activité du service au responsable d’activités • Participer aux réunions de cadres Conditions d’emploi Lieu de travail : La Trinité Temps de travail : cadre soumis à horaire, temps plein Astreintes sur le secteur Enfance-Jeunesse-Familles Rémunération : Rémunération : Salaire brut mensuel compris entre 3025€ et 3182€ selon niveau de diplôme, évolutif selon ancienneté, auquel s’ajoute 238€ brut de SEGUR, 5 semaines de congés payés/an 18 jours de congés supplémentaires (congés trimestriels) /an Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps Mutuelle d’entreprise (participation à 100% employeur CSE au contrat de base avec reste à charge à 0 pour le salarié) Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur • Diplôme souhaité en travail social • Expérience significative dans le champ de la protection de l’enfance et du milieu ouvert • Sens du travail en équipe • Permis B obligatoire • Rigueur, autonomie • Engagé(e), vous adhérez aux valeurs de la Fondation de Nice et êtes motivé(e) par son modèle FONDATION DE NICE - SECTEUR ENFANCE JEUNESSE FAMILLE Vous souhaitez vous engager au sein d’une équipe pluridisciplinaire et intégrer une fondation qui innove dans les Alpes-Maritimes ? Rejoignez-nous ! Lorsque l'on travaille à la Fondation de Nice, on sait pourquoi l’on se lève le matin : de belles causes à défendre, un environnement professionnel convivial, un équilibre vie pro/vie perso et l’opportunité de participer à des expérimentions dans le champ social et médico-social ! La grande variété de nos projets ouvre de nombreuses opportunités de mobilité interne, de nouvelles pratiques professionnelles avec un accès à des formations individuelles et collectives, pour accompagner le parcours de chacun. Vous ne nous connaissez pas ? La Fondation de Nice refuse pourtant la fatalité de l’exclusion depuis plus d’un siècle.Elle mène des actions variées au service des plus démunis : familles, jeunes, personnes isolées, enfants placés, principalement à Nice mais aussi dans tout le département des Alpes-Maritimes. Elle défend des valeurs de solidarité, reconnait les capacités des personnes exclues à agir et lutte contre les discriminations. Depuis sa création, elle n’a jamais eu de cesse de se développer pour accompagner les publics les plus vulnérables, favoriser l’accès à l’emploi en considérant que tout le monde peut travailler et accueillir, héberger et protéger les enfants et jeunes placés au titre de l’aide sociale à l’enfance. Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches privilégiant le développement du pouvoir d’agir, l’aller-vers, les regards croisés, l’espoir, une relation d’égal à égal avec le public accompagné Le modèle managérial de la Fondation a aussi évolué et ambitionne de reposer sur le principe d’horizontalité. Nos équipes de cadres sont formées à l’intelligence collective afin de promouvoir un fonctionnement ou la décision est partagée et ou la créativité peut s’exprimer à tous les niveaux. Nous comptons 480 salariés-ées, gérons 500 logements dont plus d'une cinquantaine nous appartiennent, accompagnons et hébergeons plus de 12 000 personnes et familles par an. Notre budget de fonctionnement s'élève à 26,6 millions d'euros (budget 2022) Nous vous proposons d’incarner ces valeurs en travaillant à nos côtés ! https://www.fondationdenice.org/ La Trinité Diplôme souhaité en travail social Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Coordinateur