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Alternance - assistant(e) back office h/f

Cahors
Alternance
Sonova
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Cahors (46)
Prise de poste : dès que possible
Contrat d'apprentissage 2 ans

À propos du poste

Au sein de l’équipe Back Office, vous participez à la gestion administrative des habilitations et des conventionnements des centres auditifs. Vous intervenez en lien avec les organismes payeurs et les équipes terrain afin de garantir la conformité réglementaire et la continuité de l’activité.

Les missions pourront évoluer en fonction des besoins du service et de votre montée en compétences.

Vos missions

1. Constituer et suivre les dossiers FINESS
2. Mettre à jour les dossiers administratifs des centres (ouverture, fermeture, déménagement, changement de personnel qualifié)
3. Vérifier la conformité et la complétude des pièces justificatives
4. Assurer le classement et l’archivage des documents réglementaires
5. Gérer les conventionnements CPAM
6. Participer au référencement et au conventionnement des mutuelles
7. Mettre à jour les tableaux des plafonds tarifaires mutuelles
8. Contribuer au suivi des audits mutuelles
9. Communiquer les informations de conventionnement aux points de vente
10. Assister les audioprothésistes dans les démarches liées au numéro RPPS
11. Gérer les cartes CPE/CPS
12. Traiter les demandes liées au périmètre habilitation/conventionnement via Service NOW
13. Assurer un support administratif auprès des équipes terrain et internes
14. Suivre et formaliser les demandes jusqu’à leur résolution

Profil recherché

Vous préparez une formation de type : BTS GPME, SAM, gestion, GEA ou Licence administrative ou équivalent en alternance en contrat d'apprentissage de 2 ans.

Vous avez un intérêt pour la gestion administrative et les sujets liés à la conformité réglementaire.

15. Maîtrise des outils bureautiques : Excel, Outlook, Word
16. Rigueur, organisation et sens du service
17. Bon relationnel et esprit d’équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

18. Intégrez une entreprise dynamique et en constante évolution
19. Des missions variées et évolutives
20. Un accompagnement dans votre montée en compétences au sein d’une équipe dynamique
21. Une immersion concrète dans les enjeux administratifs et réglementaires d’un réseau de centres auditifs

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature dès maintenant!

#AuditionSanté

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