Missions: Définir la stratégie de recherche, en binôme avec le(la) Consultant(e) Rédiger des offres d'emplois attractives Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible Publier les annonces sur des supports et réseaux adaptés (jobboard, sites d'offres d'emploi, réseaux sociaux professionnels, etc.) Organiser et animer des entretiens d'embauche Représenter son employeur dans les salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des instituts de formation pour constituer une base de candidats potentiels. Sélectionner les candidats adaptés après réception des CV et lettres de motivation Suivi administratif RH et finalisation des dossiers candidats Réaliser les déclarations sur les plateformes spécifiques (OPCO) Réaliser les conventions de stages et les cerfaRéaliser les Déclarations préalables à l'embauche (DPAE)Réaliser tout le processus d'intégration interne du collaborateur (gestion du SIRH)Suivi RH des salariés (Questions RH, période d'essai, mutuelle, absences, ruptures, …) L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le E-commerce, un(e) assistant ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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