Responsable du pôle ressources - mairie de font romeu-odeillo-via

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O066251007000321 Date de début de diffusion 27/11/2025 Date de parution 27/11/2025 Date de fin de diffusion 04/01/2026 Intitulé long de l'offre Responsable du Pôle Ressources - Finance - Comptabilité - MAIRIE DE FONT ROMEU-ODEILLO-VIA Date limite de candidature 04/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable du Pôle Ressources - MAIRIE DE FONT ROMEU-ODEILLO-VIA Description du poste Le poste à pourvoir : La ville de Font-Romeu, Odeillo, Via, surclassée de 20 à 40.000 habitants, en Cerdagne, recrute son Responsable du Pôle Ressources (H/F) Missions : Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous assurerez, au sein du Pôle Ressources, les missions suivantes : - Assurer le pilotage financier et budgétaire au travers de l’élaboration, l’exécution et le suivi du budget principal (18M€) et des différents budgets annexes (7), de l’Office de Tourisme et de syndicats de communes (2), la préparation des documents budgétaires (ROB, BP, DM, CFU), du suivi du plan pluriannuel d’investissement, de la gestion de la dette ainsi que de la fiscalité et du régime de la TVA (déclaration, contrôle, régularisation) - Animer les différentes commissions (finances, conseils de gestion, comités syndicaux) - Veiller au bon déroulement des marchés dans le cadre du suivi financier tout en vérifiant la soutenabilité budgétaire des Pôles Techniques et Aménagements - Travailler en transversalité avec l’ensemble des Pôles métiers en accompagnement dans la construction, le suivi de l’exécution et le conseil méthodologique pour une saine gestion de leurs ressources financières - Encadrer en proximité 2 agents composant le service en veillant à sa bonne organisation, à la planification des tâches et au développement des compétences - Être force de conseils et de propositions auprès des élus et du DGS - Maintenir de bonnes relations avec les différents partenaires financiers et institutionnels Annexes : - Accompagner le Pôle des Ressources Humaines dans le cadre de conseils en matière de gestion du statut, de la rémunération et du Comité Social Territorial local - Mettre en place d’un plan de trésorerie et de son optimisation ainsi qu’une analyse rétrospective et prospective des comptes publics - Garantir la concordance de l’inventaire comptable de l’ordonnateur et de l’état d’actif du comptable public - Veiller au suivi des subventions des institutions et du secteur associatif - Encadrer des régies de recettes du restaurant d’altitude, parking et horodateurs (Comptes DFT) ainsi que les régies de la taxe de séjour et les petits montagnards - Gérer les budgets assujettis à la TVA (restaurant d’altitude, parking, complexe sportif et golf, eau potable, assainissement, transport et le SIAEP) - Concevoir et gérer les tableaux de bord des activités financières d’aide à la décision Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Profil et expérience : Niveau Bac 2 à Bac 4 Filière : Administrative Cadre d'emplois : Rédacteurs territoriaux. Expérience professionnelle sur un poste similaire indispensable d’une durée de cinq années minimums Maîtrise des cadres budgétaires M57, M4, M49 ainsi que de la gestion de la TVA Logiciels Berger Levrault / Microsoft Outlook / Word / Excel Savoir être : Qualités relationnelles et rédactionnelles Sens du service public et du travail en équipe Rigueur, discrétion et autonomie Savoir rendre compte et capacité d'initiative Sens de l’organisation et de la priorisation des actions Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Traitement indiciaire ISFE Tickets restaurants PSC Informations complémentaires Informations complémentaires Poste basé à : Commune de FONT-ROMEU, ODEILLO, VIA / Pyrénées-Orientales Temps de travail : 37 H 30 hebdomadaire et RTT Rémunération et avantages : Traitement indiciaire IFSE et CIA Tickets restaurants PSC Amicale du Personnel Candidatures : Merci d’adresser votre candidature par mail avec CV détaillé et lettre de motivation au plus tard au 12 novembre 2025 à l’attention de notre conseil Monsieur Jean-Yves L’HUILLIER Mail : contact@jeanyveslhuillier.com Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Pyrénées Orientales (66) Géolocalisation du poste 1 avenue professeur trombe : 66120 Font-Romeu-Odeillo-Via Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Font-Romeu-Odeillo-Via Date de vacance de l'emploi 01/02/2026