- Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise - Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Segur - Participation transport - Mutuelle et prévoyance Groupe - Accord d'intéressement avec abondement et Plan d'Epargne Entreprise - Compte Epargne Temps - Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée - Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études) - Restaurant d'entreprise ou chèques déjeuner - Aides au logement via le dispositif Action logement - Possibilité de logement sur site - Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux - Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Samsic Médical, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap 90000 € / année
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