DESCRIPTIF DU POSTE Le SESSAD 67 Haguenau-Wissembourg recrute 1 cadre intermédiaire en CDI à temps plein. Composée d’une quinzaine de professionnel.le.s, l’équipe pluridisciplinaire du SESSAD intervient sur tout le nord du département. L’équipe accompagne environ 60 usagers, âgés de 0 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle et/ou un trouble du spectre autistique. Un DAR (Dispositif d’Autorégulation) a été co-créé au sein d’une école élémentaire haguenovienne en 2024. Une équipe médico-sociale dédiée y est affectée, constituée de deux professionnels éducatifs et d’une psychologue. Votre quotidien à nos côtés : Sous l’autorité de la directrice du service vous devrez : Conduire le projet de structure et la mise en œuvre de réponses adaptées aux besoins des bénéficiaires au regard des politiques publiques. Piloter le DAR en coopération avec les professionnel.le.s de l’Education Nationale Elaborer, conduire et évaluer un parcours d’accompagnement cohérent et des projets personnalisés dans un système d’acteurs multiples. Collaborer activement au développement de la qualité du service et des interventions. Manager l’activité de l’équipe pluridisciplinaire (éducateurs, chargé d’insertion, éducateur scolaire, psychologues, psychomotriciens, infirmier). Diffuser et mettre en œuvre les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Identifier les besoins de formation et contribuer à l’élaboration du plan de développement des compétences individuelles et collectives. Contribuer à la gestion administrative et budgétaire. Communiquer et s’impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes et des biens Les avantages à nous rejoindre : 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Des perspectives d’évolution et de mobilité interne Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR (238€ bruts mensuels) Diversité de formations proposées Autonomie relative dans la gestion des horaires Congés fixes sur vacances scolaires Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine PROFIL RECHERCHÉ Parlons de vous : Vous êtes diplômé d’un CAFERUIS ou diplômé d’une formation universitaire de niveau 6. Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le secteur médico-social et d’une expérience en management. Vous avez le goût du travail en équipe et la capacité de fédérer les professionnels autour des valeurs associatives et de projets communs. Sensible au respect de l’autre, vous savez être à l’écoute et veiller à la fluidité de la communication en assurant un reporting vers la directrice. Vos connaissances et compétences : Connaissances des dispositifs législatifs et règlementaires encadrant le secteur médico-social Management d’équipe - Conduite du changement - Aisance rédactionnelle et maitrise des logiciels bureautiques et professionnels. Vos aptitudes professionnelles : Sens aigu des responsabilités et esprit d’initiative. Sens de l’organisation et de l’anticipation - Capacités d’analyse et de synthèse - Respect des délais et échéances. Capacité à gérer les conflits et les imprévus - Adaptabilité et réactivité - Curiosité professionnelle, dynamisme et créativité - Aisance relationnelle, sens de l’éthique et loyauté.
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