Chargé de communication relations médias h/f

Description du poste


Rattaché au sein de la Direction de la communication (26 personnes), vous intervenez auprès de la responsable des relations presse et de la communication de crise et l’accompagnez dans la mise en œuvre de la stratégie de relations médias et de prise de parole de l’entreprise. L’équipe est également composée d’un autre chargé de communication presse et crise.

Dans ce cadre, nous recherchons :

Un(e) Chargé(e) de communication relations médias

emploi basé à La Défense

Votre mission consistera à :

* Répondre aux sollicitations des médias
* Enrichir la stratégie de relations presse sur l’ensemble des sujets de l’entreprise y compris à travers des actions proactives, permettant notamment de diversifier les typologies de médias touchés
* Mettre à jour, développer et fidéliser le pool de journalistes intéressés par les sujets de l’entreprise (énergies, économies, politiques, régionaux, sociétés …). Pour cela vous proposez des sujets et les actions idoines (prospection, rencontres, déjeuners …) à mener auprès des journalistes et les timings associés
* Rédiger/actualiser les supports nécessaires à la réalisation du plan de relations médiatiques de l’entreprise (communiqué de presse, fiches préparatoires, discours, éléments de langage). A ce titre vous contribuez à la gestion de la base d’éléments de langage de l’entreprise
* Assurer la préparation des porte-paroles de l’entreprise en amont de leur prise de parole dans les médias ainsi que le suivi des interviews dont vous aurez la charge
* Participer à l’organisation et au suivi des médiatraining des différentes porte-paroles de l’entreprise
* Organiser les opérations presse (voyages, conférences de presse, rencontres avec les journalistes, tournages…) et produire les outils presse nécessaires (rédaction de communiqués, fichiers presse, éléments de langage, fiches préparatoires …) à leurs réalisations
* Intervenir en appui conseil auprès des communicants régionaux de RTE pour la mise en œuvre de leurs relations auprès des médias de leur périmètre géographique
* Assurer la veille médiatique sur les sujets de l’entreprise et de son secteur d’activité
* Contribuez au reporting des actions du service presse : récap hebdomadaire, contribution aux bilans médias, suivi et mise à jour du plan de charge de l’équipe
* Animer et mobiliser l’agence de soutien en relation presse en lien avec la Responsable des relations presse et de la communication de crise
* Suivre et animer les différents prestataires attitrés aux relations presse : veille, synthèse médiatique, abonnements, médiatraining, base journalistes.


Dans le cadre de la communication de crise, vous intégrerez le circuit de permanence nationale en tant que Permanent DIRCOM pour assurer de manière périodique un appui communication en heures ouvrées et en heures non ouvrées avec un roulement toutes les 6 semaines.

Vous contribuez à :

* Définir les plans d’action préventifs en amont de potentielle situation sensible et à leur mise en œuvre
* Réaliser les éléments de réponse et interagir sur les réseaux sociaux de l’entreprise
* Participez à des exercices de crise
* En cas de crise, vous participez à la gestion de la crise et à la mise en œuvre de la stratégie déterminée par l’entreprise en matière de relations presse en lien avec la Responsable des relations presse et de la communication de crise.




Qualifications


De formation BAC+5 dans le domaine de la communication, du journalisme ou en sciences politiques, vous disposez d'une première expérience professionnelle d'au moins 5 ans en communication institutionnelle et idéalement en relations presse.
Vos atouts principaux pour réussir dans cette fonction sont votre excellente capacité rédactionnelle, votre connaissance du secteur et du fonctionnement des médias, alliant rigueur, créativité et analyse.
Vous faites preuve d'une grande autonomie, d’une force d’adaptation, de curiosité et d'un bon relationnel. Vous savez interagir avec des interlocuteurs variés à tous les niveaux de l’entreprise.

Vous appréciez travailler en équipe et avez une appétence pour les sujets complexes liés à l'industrie énergétique.

Vous souhaitez rejoindre RTE, acteur majeur de la transition énergétique et exercer des métiers qui ont du sens dans une entreprise engagée à chaque seconde derrière sa mission de service public.



Informations supplémentaires


La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.