Adjoint au chef du service départemental d'appui numérique

Informations générales Référence BS063PNA-112637 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Numérique - Administratrice / Administrateur d’outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint au chef du service départemental d'appui numérique Description du poste Seconder le Chef du SDAN dans les activités suivantes : • Coordonner, gérer et animer le personnel de son entité • Répartir la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences de son entité • Diriger, organiser, planifier et contrôler le personnel et les activités de l'entité • Établir et suivre le plan de charges • Négocier les objectifs et les moyens de l'entité • Piloter la gestion financière en veillant au respect des procédures budgétaires • Garantir la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines • Établir et suivre les tableaux de bord • Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité de son entité • Gérer la relation avec le ou les fournisseurs intervenant sur son périmètre d'activité • Piloter la mise en place et veiller au respect des procédures et méthodes d'assurance de qualité et de sécurité du SI • Communiquer auprès des directions métier et maîtrises d'ouvrages clientes de l'entité • Communiquer au sein de son entité Code emploi-type FPNUM012 Groupe RIFSEEP : 2 Durée attendue sur le poste : 3 ans Conditions particulières d'exercice régime hebdomadaire 40 h 30 (29 jours RTT) - discrétion - astreintes Descriptif du profil recherché - Compétences en informatique - bureautique - niveau expert - gouvernance du SI - niveau pratique - gestion des projets et du portefeuille de projets - niveau pratique Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Savoir-faire : - travailler en équipe - niveau maîtrise - savoir manager - niveau maîtrise - savoir analyser - niveau maîtrise - avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise Savoir-être : - savoir s'adapter - niveau maîtrise - savoir communiquer - niveau maîtrise - avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Pièces à fournir : - Formulaire de mobilité dûment complété et signé par la hiérarchie (nom et fonction du signataire lisibles) : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personne à contacter : - M. Charles REBOUAH : 04-63-05-22-12 Date limite de candidature : 31/12/2025. Fondement juridique du recrutement 2° de l'article L. 332-2 du CFP Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63) Lieu d'affectation Hôtel de Police - 106, avenue de la République - 63000 Clermont-Ferrand Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Clermont-Ferrand Date de vacance de l'emploi 01/02/2025 Personne à contacter (mail) dipn63-so@interieur.gouv.fr