Adjoint(e) administratif(ve) – spécialité paie, carrière, administration du personnel et retraite

Vos missions en quelques mots L’Établissement Public Départemental pour l’Accueil du Handicap et l’Accompagnement vers l’Autonomie et L’Etablissement Public Départemental de l’Enfance et de la Famille recrutent : Deux Adjoint(e)s Administratif(ve)s – Gestionnaire des ressources humaines (Spécialité paie, carrière, administration du personnel et retraite), affecté(e)s à la Direction des Ressources Humaines de la Direction Commune du groupe EPDAHAA et EPDEF. Votre objectif : Rattaché(e) à l’équipe de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie et de la carrière des agents contractuels et titulaires relevant de la Fonction Publique Hospitalière. Vos principales missions : Collecte, vérification, traitement et saisie des éléments variables de paie, Calcul, lancement, contrôle et édition de la paie, Préparation des éléments destinés à la trésorerie, mandatement et clôture de la paie, Gestion des éléments de carrière des fonctionnaires (nomination, titularisation, avancement d’échelon, évolution de grade, reclassement, et rédaction des décisions), et des demandes de départ à la retraite, Gestion des formalités administratives liées à l’entrée/sortie des agents contractuels (casier judiciaire, attestation d’honorabilité, DPAE, inscription à la médecine du travail, rédaction et suivi des contrats et avenants, attestation employeur, certificat de travail), Suivi de l’absentéisme (maladie ordinaire ou professionnelle, temps partiel thérapeutique, maternité, paternité, accident de travail/trajet) et déclarations afférentes, Gestion du temps de travail et suivi du compte épargne-temps Information et accompagnement du personnel sur les sujets liés à la paie, aux statuts et aux carrières. En complément de ces missions, et dans une logique de service public adaptable, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d’autres thématiques R.H. selon les priorités ou les besoins du service. Une réelle polyvalence est attendue. Profil recherché Pré requis : Diplôme de niveau IV (BAC) ou de niveau III (BTS, DUT) en gestion des ressources humaines. Expérience dans un service R.H. fortement souhaitée, idéalement dans la Fonction Publique Hospitalière. Qualités attendues : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons une personne dotée d’un bon esprit d’équipe, capable de faire preuve de polyvalence, d’autonomie, de disponibilité et d’écoute. La rigueur, la capacité d’adaptation, ainsi qu’un réel sens du service public seront essentiels pour mener à bien vos missions. Localisation Localisation : 1 RUE DE L'ABBE HALLUIN CS 20737 62031 ARRAS CEDEX Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Personnes à contacter as.santer@epdahaa.fr