Description de la mission
L’Agence Régionale de Santé (ARS) Occitanie recrute un·e Médecin référent·e régional·e AGGIR/PATHOS au sein de la Direction de l’Offre de Soins et de l’Autonomie (DOSA), rattaché·e au Pôle Autonomie, Parcours de vie et Inclusion (API) et à l’Unité Politique du Vieillissement.
L’unité met en œuvre les politiques publiques médico-sociales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle accompagne l’adaptation de l’offre médico-sociale aux évolutions démographiques, au virage domiciliaire et aux enjeux de qualité des parcours.
Dans un contexte de transformation du secteur médico-social et de reprise de certaines compétences liées aux évaluations AGGIR dans plusieurs départements de la région, ce poste constitue un levier stratégique pour le pilotage des évaluations PATHOS et AGGIR en Occitanie.
Missions principales
Piloter la démarche régionale AGGIR/PATHOS
En binôme avec le cadre référent PATHOS :
Organiser et coordonner les évaluations du niveau de perte d’autonomie et des besoins en soins des personnes hébergées en EHPAD et USLD.
Participer aux validations réglementaires en lien avec les Délégations Départementales et les Conseils départementaux.
Animer et coordonner le réseau régional des médecins valideurs.
Assurer la préanalyse des études déposées sur GALAAD et veiller à leur cohérence.
Participer à la programmation régionale des validations et à l’analyse des résultats.
Assurer l’expertise médicale régionale
Former les médecins coordonnateurs, médecins responsables d’USLD et médecins valideurs aux outils PATHOS, GALAAD et AGGIR.
Réaliser ou participer à des validations PATHOS et AGGIR selon les besoins identifiés.
Présider et assurer le fonctionnement de la Commission Régionale de Coordination Médicale (CRCM).
Représenter l’ARS et contribuer aux travaux nationaux
Représenter l’ARS Occitanie dans les groupes de travail nationaux.
Participer aux travaux organisés par la CNSA.
Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques dans les établissements médico-sociaux.
Temps plein ou temps partiel possible.
Profil
Savoirs
Gérontologie.
Organisation du secteur médico-social personnes âgées.
Bonnes pratiques médicales.
Cadre réglementaire et technique du domaine médical.
Savoir-faire
Pilotage et coordination d’acteurs multiples.
Animation de réseaux et d’équipes.
Capacités pédagogiques.
Analyse, synthèse et exploitation de dossiers complexes.
Savoir-être
Rigueur.
Sens critique.
Qualités relationnelles.
Sens de la pédagogie.
Capacité à gérer des situations sensibles.
Catégorie
A
Temps plein
Non
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