Manpower LES ARCS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux (H/F) \n - Assurer la gestion de votre production : planning, délais et faisabilité des chantiers\n - Encadrer les équipes terrain (6 équipes )\n - Collaborer avec le pilote d'activité et l'aide conducteur de travaux pour optimiser l'organisation\n - Anticiper les besoins en matériel\n - Gérer les imprévus (pannes, absences, etc.)\nGestion administrative :\n - Réaliser les reportings hebdomadaires (chantiers, rentabilité, délais, commandes?)\n - Centraliser les retours chantier et suivre l'application des consignes\n - Valider les pointages des équipes\nSuivi financier :\n - Assurer l'optimisation des coûts\n - Clôturer les affaires et suivre la facturation\n - Effectuer le reporting auprès du Responsable Travaux\n - Analyser les indicateurs de rentabilité des chantiers\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n? \n - Vous maîtrisez les travaux TP et l'enfouissement de réseaux secs\n - Vous savez gérer des projets d'enfouissement de réseaux électriques (série de prix, CCTP)\n - Vous êtes capable d'organiser le travail des équipes terrain et support\n - Vous êtes autonome sur vos missions et sur les outils de suivi (reporting, comptes mensuels)\n - ?Vous disposez d'un bon relationnel avec vos interlocuteurs (clients, équipes internes)\n - Vous faites preuve d'un esprit analytique et orienté résolution de problèmes\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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