Auditeur junior en alternance h/f

Descriptif du poste :

Rattaché(e) au Directeur Standards et Audit Interne Groupe par un auditeur interne senior, vous participerez activement aux missions d'audit interne au sein du Groupe tout au long de votre alternance d'un an.

Cette expérience vous permettra de renforcer vos compétences en audit et gestion des risques dans un environnement dynamique et international. Vos principales missions incluront :

Audit Interne & Risques :

- Contribuer à l'exécution du plan d'audit annuel sur les différentes entités du groupe en aidant à la formalisation des livrables d'audit (entretiens, feuilles de travail) et en assistant à la rédaction des rapports d'audit, sous la supervision d'un auditeur senior
- Participer à l'identification des risques et à l'élaboration des programmes de travail en collaboration avec le senior et le Directeur Audit Interne ;
- Vérifier l'application des procédures internes et participer à l'identification des dysfonctionnements ;
- Appuyer l'équipe d'audit dans la formulation de recommandations pour améliorer les contrôles internes ;
- Suivre la mise en place des actions correctives en collaboration avec les équipes auditées.
- Assurer le suivi des étapes de communication entre les auditeurs et les audités (du lancement au débriefing) ;
- Participer aux audits des magasins du groupe si nécessaire

Profil recherché :

Étudiant(e) en Master 2 en école de commerce, université ou équivalent, avec une spécialisation en audit, finance ou contrôle de gestion, recherchant une alternance d'un an. Vous souhaitez développer vos compétences dans un groupe international, avec des missions variées dans le domaine de l'audit interne.

Compétences requises :

- Esprit d'analyse et capacité à synthétiser des informations complexes ;
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Bon relationnel et intérêt à travailler en équipe ;
- Curiosité et sens critique ;
- Un intérêt pour le secteur du retail ou du luxe est un plus.
- Bon niveau d'anglais oral et écrit

Qualités personnelles :

- Sens de l'initiative et capacités d'adaptation ;
- Bonnes compétences en communication et écoute active ;
- Motivation à travailler dans un environnement en pleine croissance internationale.

Conditions

- Alternance d'un an avec opportunités de travailler avec tous les départements des différentes entités du Groupe à travers l'Europe et d'effectuer des déplacements en France.

Envie de relever de nouveaux challenges dans un environnement dynamique?

Venez écrire votre histoirechezleLeader de la bijouterie en Europe!

Au-delà de l'expérience et du diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.