Vos principales tâches et responsabilités
- Assurer la gestion dans les délais impartis des investigations, déviations, CAPA permettant le bon déroulement du plan de charge du département
- Contrôler la conformité des process du département par rapport aux modes opératoires et procédures en vigueur (équipements et environnement)
- Mener le processus de maitrise du changement (Change-Control) : rédaction, identification des impacts, proposition et réalisation des actions
- Participer à la qualification des équipements, à la validation des process et veiller à la conformité des conditions d'exploitation
- Alimenter les indicateurs de pilotage et de performance du département
- Piloter des projets liés à son secteur (dont digitalisation des dossiers de lots) et être acteur dans le processus d'amélioration continue
- Réaliser la création du planning opérationnel hebdomadaire en intégrant les interventions techniques / validations des équipements
Votre expertise et vos compétences
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en biotechnologies ou titulaire d'un diplôme de pharmacien, vous justifiez d'une première expérience en industrie pharmaceutique
- Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'autonomie dans la conduite de vos missions
- Doté(e) d'une excellente vivacité d'esprit, vous alliez dynamisme et leadership pour favoriser des échanges constructifs avec les différentes parties prenantes de vos activités
- Vous maîtrisez l'anglais à un niveau courant
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Votre service - là où vous faites la différence
- Vous évoluez au sein d'un service structuré autour de plusieurs sous-départements : préparation du matériel, pesée des matières premières et préparation des tampons
- L'équipe est composée d'environ 45 collaborateurs, favorisant un environnement dynamique et collaboratif
- Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Opérationnel Support.
« Venez partager votre talent au sein d'une équipe soudée et créative, contribuez à des projets à forte valeur ajoutée ! »
Alexandre Schnitzler - Responsable Support Opérationnel
Un environnement épanouissant
- Un accompagnement dès le premier jour
Un parcours d'intégration complet avec modules, visites et activités pour vous permettre de prendre pleinement vos repères.
- Développez vos compétences tout au long de votre vie professionnelle
Un large choix de formations pour évoluer et construire votre carrière sur le long terme
- Un quotidien facilité et agréable
Restaurant d'entreprise ouvert 7j/7 (petit-déjeuner, déjeuner, dîner), avec des produits locaux et une participation financière employeur et CSE
- Un environnement pensé pour votre équilibre de vie
Une micro-crèche d'entreprise pour accompagner les jeunes parents et un site situé en centre-ville pour faciliter vos déplacements et l'usage des mobilités douces
- Une rémunération attractive et sécurisante
Une mutuelle d'entreprise et des primes d'intéressement et de participation pour valoriser votre engagement.
Nous avons ça dans le sang
Nous vivons la diversité et défendons l'égalité des chances en tant qu'employeur !
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