Alternant(e) rh – contrôleur de gestion sociale f/h f/h

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez l’équipe en charge du contrôle de gestion sociale, de la rémunération et des avantages sociaux. En tant qu’alternant(e), vous contribuerez activement au pilotage des indicateurs RH et à l’analyse des données sociales

Vos missions principales seront :

· Contribuer aux reportings mensuels et aux reporting trimestrielles

· Remplir les obligations légales : bilan social, NAO, rapport égalité hommes femmes etc..

· Assister à la préparation des campagnes de rémunération (revue salariale, bonus, etc.)

· Réaliser des études et analyses sur les thématiques RH (diversité, égalité professionnelle, QVT)

· Participer à l’amélioration des outils de suivi et à l’automatisation des reportings

· Collaborer à la fiabilisation des données issues des systèmes d’information RH

· Consolider les données sociales issues des différentes entités, y compris à l’international


· Formation en Master 2 RH Contrôle de gestion social, Contrôle de gestion finance ou statistiques appliquées aux RH

· Bonne maîtrise d’Excel (TCD, formules avancées, idéalement VBA)

· Connaissance de Power BI appréciée

· Sens de l’analyse, rigueur et capacité à manipuler des données confidentielles

· Bon relationnel, esprit d’équipe et autonomie

· Maîtrise de l’anglais professionnel


Pourquoi nous rejoindre ?

Description de l'entité VINCI Construction Grands Projets est composé de 7300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'1,4

milliards d'euros pour 71 projets de construction effectués sur l'année 2016. Héritier d'entreprises centenaires,

qui ont associé leurs noms à des références majeures à l'échelle internationale, VINCI Construction Grands

Projets maîtrise l'ensemble des savoir-faire liés à la réalisation d'ouvrages complexes.

VINCI Construction Grands Projets conçoit et réalise partout dans le monde de grands ouvrages de génie

civil (tunnels, ponts, barrages, réservoirs de gaz naturel liquéfié, infrastructures routières et ferroviaires, etc.)

et de bâtiment (immeubles de grande hauteur, centres commerciaux, hôtels, grands équipements industriels,

sites nucléaires, etc.). Le haut niveau d'expertise de VINCI Construction Grands Projets et sa forte capacité

d'ingénierie et de management de projets vont de pair avec une organisation réactive et une politique de

partenariat avec les entreprises locales, lui permettant de déployer des solutions à la fois globales et

modulables. Ces solutions répondent aux besoins diversifiés des maîtres d'ouvrage publics et privés, de

l'assistance technique à la réalisation de projet clés en main ou à la maintenance.

Entité

VINCI Construction Grands Projets emploie plus de 14 560 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 4 milliards d'euros. Héritier d'entreprises centenaires, il conçoit et réalise des ouvrages complexes à l'international. Ses domaines d'expertise couvrent les infrastructures de transport (ponts, tunnels, routes, ouvrages maritimes), les bâtiments (tours, aéroports, parkings), l'énergie et l'oil & gas (réservoirs GNL, centrales), les infrastructures minières, hydrauliques et environnementales. Grâce à son expertise, sa capacité d'ingénierie et son management de projets, il déploie des solutions globales et modulables, en partenariat avec les acteurs locaux