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Conducteur de travaux h/f

Kuttolsheim
CDI
Conducteur de travaux
Publiée le 25 juin
Description de l'offre

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Notre agence Adéquat recrute un Conducteur de Travaux expérimenté pour son client spécialisé dans les Gros-oeuvre & Construction. Missions : - La gestion des chantiers de logements neufs (jusqu'à 50 personnes sur un chantier) - L'organisation du compte prorata, incluant la logistique et la refacturation nécessaire - La coordination et la supervision des équipes sur site - L'utilisation d'AutoCAD et Easytouch pour les maquettes - La tenue de l'agenda et la préparation des réunions de chantier Profil : - DUT Génie Civil avec une Licence Pro ou BTS Bâtiment - 4 à 5 ans d'expérience en conduite de travaux - Capacité à travailler de manière autonome, avec une excellente organisation - Aisance à l'oral et aptitude à mémoriser et gérer plusieurs chantiers simultanément - Simple et humble, sans ambition de prendre des responsabilités supplémentaires Conditions de travail : Lieu : Kuttolsheim et sur les chantier à travers de Bas-Rhin Horaires : 39h/semaine, avec une certaine flexibilité Téléphone et voiture de fonction selon ancienneté Rémunération : 35k-40k max, 13ème mois, primes selon les chantiers, intéressement et participation Avantages : Tickets restaurant, prime estivale (30%), liberté totale de son activité Fermeture de l'entreprise : 3 semaines fin juillet-début août et 2 semaines à Noël

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