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Chef de service gestion des sapeurs-pompiers volontaires - sdis du jura

Montmorot
Fonction publique Territoriale
Chef de service
Télétravail partiel
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Le SDIS 39 recrute 1 chef de service gestion des SPV au 1er septembre 2026. Le Service Départemental d’Incendie et de Secours du Jura est un établissement public départemental autonome au cœur d’un territoire d’exception. 1 500 sapeurs-pompiers volontaires, 123 sapeurs-pompiers professionnels et 46 personnels administratifs et techniques permettent d’assurer la sécurité des biens, des personnes et de l’environnement 7j/7 et 24h/24. Le sous groupement ressources humaines recherche un(e) chef(fe) de service (h/f) des carrières des sapeurs-pompiers volontaires à temps complet. Assister le Chef de Groupement et son adjoint dans la mise en œuvre des orientations définies par le SDIS relative à la carrière des sapeurs-pompiers volontaires : - Participer à la gestion administrative et financière du service (allocation vétérance, fidélité, PFR, NPRF), - Participer aux projets transversaux, formuler des propositions dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue, - Participer à la fiabilisation du logiciel métier. Pour les sapeurs-pompiers volontaires : - Mettre en œuvre les procédures disciplinaires, le déroulement de carrière, la retraite, - Mettre en place et suivre les procédures individuelles liées à la carrière du personnel SPV (rédaction d’actes administratifs et courriers divers), - Procéder à l’organisation et gestion du CCDSPV, du Conseil de discipline, - Proposer et actualiser des tableaux de bord et requêtes de suivi des procédures en lien avec la carrière (infosdis, information CCDSPV, LDG et GPEC des SPV, rapport d’activité…), - Assurer la veille juridique en matière RH, - Favoriser la circulation de la communication et assurer la transversalité avec les autres groupements, - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents, - Élaborer, déclarer et diffuser les demandes d'emplois (mise en page, publication sites dédiés) RÉGIME DE TRAVAIL : Poste à temps complet (39h par semaine avec attribution de RTT) – télétravail possible selon la charte Profil recherché Catégorie B ou sur liste d’aptitude - Maîtriser le statut FPT, les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, intranet, Business Object et ANTIBIA conseillés) et les techniques d'expression écrite et orale - Discrétion professionnelle, rigueur - Travail en équipe, autonomie dans l’organisation du travail - Conscience professionnelle

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