Notre client est cabinet indépendant à taille humaine (6 personnes dont 1 Expert-Comptable), basé proche de Chantilly, accompagne une clientèle diversifiée. Dans le cadre du départ à la retraite d'une collaboratrice fin 2025, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie confirmé(e) pour assurer une passation sereine et intégrer durablement notre équipe.
Vos Missions :
Gestion autonome d'un portefeuille de 50 dossiers (environ 300 bulletins/mois)
Établissement des paies et charges sociales sur Silaé
Application de différentes conventions collectives (agricole, pharmacie, automobile, vélo, HCR)
Gestion administrative du personnel : entrées, sorties, ruptures conventionnelles, démissions
Conseil de 1er niveau auprès des clients sur les problématiques sociales courantes
Veille sociale et juridique de proximité
(Les licenciements ne sont pas traités en interne, uniquement du conseil de 1er niveau)
Conditions :
Logiciel : Silaé (expérience exigée, minimum 5 ans)
Partenariat avec une société spécialisée pour la partie paramétrage
Équipe sociale actuelle : 1 collaboratrice expérimentée (départ à la retraite prévu au Fin decembre
( passation assurée et possibilité de soutien après 2026)
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