Manpower recrute, pour son client nouvel acteur et en forte croissance dans le commerce ultra-frais, son futur Responsable de Boutique dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle boutique prévue en 2026 sur le secteur L'Union / Aucamville.\n\nNotre client déploie un réseau de mini-boutiques ultra-frais nouvelle génération, déjà présentes dans plusieurs régions :\nSud-Ouest, Paris, Nord. ous la responsabilité d'un Responsable Réseau, vous prenez en main le lancement, l'animation et la gestion complète d'une boutique.\nLe poste ouvre sur une évolution obligatoire vers un périmètre élargi : Responsable de 2 boutiques, puis Responsable de secteur (jusqu'à 4 boutiques).\nVos missions principales\n🔹 Expérience client & animation commerciale\n - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients.\n - Expliquer un concept novateur et promouvoir les offres du moment.\n - Organiser des dégustations, dynamiser les ventes et incarner la marque au quotidien.\n🔹 Gestion opérationnelle & standards\n - Gérer les stocks (réapprovisionnement automatique), vérifier les niveaux de commande.\n - Maintenir un facing impeccable selon un plan merchandising strictement défini.\n - Garantir propreté, qualité et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.\n - Assurer le bon fonctionnement des équipements technologiques.\n🔹 Management & coordination\n - Recruter, intégrer et accompagner les animateurs de vente.\n - Construire les plannings et gérer l'organisation de la boutique.\n - Encadrer les intérimaires en lien avec les agences partenaires.\n - Suivre et piloter les KPI déjà structurés par le réseau.\n? Nous recherchons un(e) professionnel(le) du commerce ayant :\n - une expérience en management de boutique ou de rayon (alimentaire ou non),\n - 2 à 5 ans d'expérience,\n - de fortes qualités de savoir-être, un sens du service irréprochable,\n - un tempérament proactif, moteur, avec l'envie d'évoluer rapidement.\nPas de gestion de compte d'exploitation : l'accent est mis sur le terrain, la relation client, l'organisation et le leadership.\n - 38,25 h/semaine\n - Amplitude boutique 8h ? 21h, avec ou sans coupure\n - Horaires types : 8h?15h ou 10h?20h\n - Travail le week-end possible (roulement / remplacement)?\n - Salaire : 30 000 à 35 000 ¤ brut/an, selon expérience\n - Avantages : 13e mois, avantages sociaux, réductions boutique, ambiance conviviale et humaine\n?\n?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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