Gestionnaireadministratif / bureau enquetes et habilitations h/f

Informations générales Référence BA095PNC-121012 Date limite de candidature 31/12/2026 Intitulé long de l'offre GESTIONNAIREADMINISTRATIF / BUREAU ENQUETES ET HABILITATIONS Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste GESTIONNAIREADMINISTRATIF / BUREAU ENQUETES ET HABILITATIONS H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Gestion des demandes de titres de circulation aéroportuaire temporaires (verts et arc en ciel) - Instruction des demandes d’habilitation permanentes dématérialisées. - Accueil physique et téléphonique des usagers et réponses aux sollicitations des partenaires. Votre environnement professionnel : Activités du service Le bureau des habilitations procède au traitement et à l’examen des demandes d’habilitation aéroportuaire et d’accès en zone « côté piste » (vérification des antécédents, enquête et rédaction du courrier d’avis transmis au Préfet Délégué aux aéroports de Roissy Charles de Gaulle et le Bourget). Il réceptionne les criblages du SNEAS et il coordonne les enquêtes de moralité. Composition et effectifs du service L’unité de sûreté est composée de 79 effectifs répartis en 4 pôles distincts ( le bureau de sûreté, le bureau des habilitations, les contrôleurs de sûreté et la cynotechnique) Liaisons hiérarchiques N1 : Responsable du Bureau des habilitations N2 : Responsable de l’unité de sûreté et son adjoint Liaisons fonctionnelles Services DPAF Roissy, Préfecture Déléguée … Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Confidentialité - Travail en open-space Régime hebdomadaire à horaires variables 40h30 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Confidentialité - Travail en open-space Régime hebdomadaire à horaires variables 40h30 Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Responsable unité de sûreté / adjoint : 01.75.41.64.13 / 01.75.41.64.16 Responsable Bureau des Habilitations : 01.48.16.08.48 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur: http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Savoir-faire Savoir s'organiser niveau maîtrise à acquérir Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir-être savoir s'adapter niveau pratique requis savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis Vos perspectives : L’expérience et les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la PDAF mais de faciliter également l’accès à d’autres ministères. Durée attendue sur le poste : 3 ans Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur contrat : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4 ) Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FP2ADM03 Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPEADM05 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Val d'Oise (95) Lieu d'affectation 6 rue des Bruyères BP 20106 95711 Roissy-en-France Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DPAF ROISSY CDG Date de vacance de l'emploi 01/01/2026