Charge de clientele assurances f / h

Localisation du poste

Ile‑de‑France, Paris (75). 1‑3 Rue Brunel, 75017 Paris, France


Description du poste

CHARGE DE CLIENTELE ASSURANCES F / H. CDI. 3 ans d’expérience dans la vente d’assurances professionnelles, passion pour les professionnels de santé. Commercial itinérant, conseiller nos sociétaires pour les protéger au mieux avec une large gamme de produits.


Vos missions

Gérer et développer un portefeuille de 1200 sociétaires, avec le soutien d’un manager et des équipes agence. Organiser votre emploi du temps, générer votre activité en appelant les clients sociétaires, réaliser des rendez‑vous sur le terrain (12 à 15 RV par semaine). Intervenir sur des sujets professionnels et privés : RCP, Prévoyance, Épargne, Retraite, Multirisques pros, IARD, etc.


Votre secteur dactivite

Basé sur l’agence de PARIS ETOILE, vous vous déplacerez tout autour de l’agence, sur le secteur de l’ouest parisien.


Ce que vous allez aimer à la MACSF

* Variable moyen de 4k brut par an, pouvant être dépassé.
* Primes de participation et d’intéressement (environ 3 mois de salaire).
* PPEG et PERCOL abondés.
* Le remboursement intégral du Pass Navigo.
* Des outils pour vous faciliter la vie : ordinateur avec signature électronique, téléphone portable.
* Horaires du lundi au vendredi.
* Package attractif : titres‑resto à 9,50 euros, avantages sociaux CSE, couverture santé complète.
* Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET.
* Challenges pour remporter des voyages en Europe.


Votre accompagnement

Nous vous proposons un parcours de formation de 8 semaines pour maîtriser les codes du monde de la santé, nos produits, outils et démarches commerciales.


Votre équipe

Vous travaillez de manière autonome sous la responsabilité du manager commercial Thomas UNZLET au sein d’une agence de 10 collègues.


Profil

* Expérience commerciale réussie de 3 ans dans la vente de produits d’assurances professionnelles dans le secteur banque‑assurance.
* Disponible, réactif, à l’écoute, vous savez anticiper les besoins et proposez des solutions claires et pertinentes.


Process recrutement

Voici le déroulement du process recrutement :

* Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives.
* Un entretien avec votre futur manager.
* Un entretien RH.


Critères candidat

Niveau d’études min. requis : BAC + 2.

Niveau d’expérience min. requis : 2 ans ou plus.


Salaire

Salaire minimum : 45 000 €.

Salaire maximum : 50 000 €.

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