Infirmier cmp de seurre - h/f

Description :

1. DÉNOMINATION DU POSTE

GRADE : Infirmier·e

FONCTION : Infirmier·e

AFFECTATION : CMP-CATTP SEURRE – Pôle Extra Hospitalier

2. MISSIONS PRINCIPALES

- Mettre en œuvre le projet de soins individualisé auprès des patients suivis au sein du CMP (entretiens infirmiers et soins au CMP ou au domicile de la personne soignée)

- Participer au dépistage des troubles mentaux

- Prévenir, éviter les ré-hospitalisations

- Favoriser la continuité du parcours de soins des patients en collaborant avec les unités intra hospitalières et les partenaires sanitaires et médico-sociaux

- Favoriser l’insertion, le maintien ou la réinsertion des personnes dans leur cadre familial et social

- Aider le patient à développer ou restaurer un degré d’autonomie satisfaisant pour lui-même et son entourage

- Accueillir des patients dont l’état psychique (et physique) est suffisamment stabilisé pour intégrer des activités de groupe ou individuelles en CATTP

- Développer le partenariat avec les professionnels du réseau

3. ACTIVITÉS DU POSTE

L’activité infirmière s’inscrit dans le cadre législatif et réglementaire (Art. R.4311-1 et suiv. du CSP)

Les activités principales dans cette unité sont les suivantes:

- Mettre en œuvre les soins infirmiers dans le cadre du projet de soins individualisé de chaque patient

- Participer aux synthèses pluri-professionnelles de la structure

- Participer à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers

- Effectuer une traçabilité de l’activité et des soins prodigués (Logiciel Dossier Patient Informatisé)

- Participer à la gestion administrative des dossiers

- Mettre en place des aides, coordonner l’articulation avec les différents services et les médecins

- Rencontrer et collaborer avec les structures sanitaires et médico-sociales du secteur

- Accueillir et orienter le patient selon son profil

- Animer des médiations thérapeutiques individuelles ou groupales

- Réaliser des visites à domicile (VAD) en individuel ou en binôme

4. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS

L’agent est placé dans le cadre hiérarchique d’un établissement public de santé.

_Relations Hiérarchiques_ :

CSS - Assistant de Pôle (FF):

Cadre de Santé:

Monsieur Jimmy OLIVAR

Monsieur Sidi OUÉDRAOGO

_Relations Fonctionnelles_ :

Médecin chef de pôle:

Psychiatre référent:

Praticiens Hospitaliers:

Docteur Yves BEAUVALOT

Docteur Wassila BERRESSA

Docteur Wassila BERRESSA

Docteur Yves BEAUVALOT

5. RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES

Ø Équipe pluridisciplinaire: médecin, cadre de santé, psychologues, assistante sociale, ergothérapeute, assistante médico-administrative, infirmier de pratique avancée, diététicienne et l’Équipe Mobile de Soins Somatiques en Santé Mentale (EM3SM)

Ø Tous les partenaires médicaux et paramédicaux participant à la prise en charge du patient :

- Médecins hospitaliers (CHLC, CH de Beaune, CHU Dijon Bourgogne, etc.)

- Médecins généralistes

- Équipes hospitalières de secteur

- Infirmières libérales, laboratoires, pharmacies

Ø Partenaires sanitaires et sociaux participant à la prise en charge du patientet/ou à titre de prévention :

- Les différents services de tutelle; assistantes sociales de quartier; réseau des équipes de maintien à domicile

- Réseau des institutions d'accueil pour personnes âgées, réseau des établissements de repos ou convalescence

- Réseau social et associatif ; services municipaux



Profil recherché :



1. EXIGENCES DU POSTE

1.1. DIPLÔME REQUIS

o Diplôme d’État d’infirmier ou Diplôme d’Infirmier de secteur psychiatrique

1.2. EXPÉRIENCE

o Expérience de travail en extra ou intra-hospitalier dans des structures qui traitent les états de crises recommandée

1.3. PARTICULARITÉS DU POSTE

o Être titulaire du permis de conduire,

o Horaires de journée (8h45-17h06 avec 45’ de pause déjeuner) ; repos fixes les week-ends et jours fériés,

o Secteur rural.

2. COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTE

7.1 SAVOIR-FAIRE

- Savoir accompagner un projet de soin individuel personnalisé

- Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne, de ses réseaux et des institutions

- Maitriser les techniques de conduite d’entretiens et de relation d’aide

- Savoir prendre en compte dans le suivi du patient l’environnement social, familial et culturel

- Faire preuve d’autonomie tout en sachant rendre compte des actions mises en place à l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire

- Être capable de mettre en place et de maintenir une juste distance thérapeutique avec le patient

- Savoir prévenir ou identifier les situations d’urgence ou de crises et y faire face par des actions adaptées

- Savoir élaborer, gérer et transmettre l’...