Cadre de sante (ou faisant fonction) - reeducation/plateau technique

Vos missions en quelques mots Missions spécifiques • Organise l'activité paramédicale, anime l'équipe et coordonne les moyens d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. • Apporte sa contribution aux divers groupes de travail institutionnels. • Participe aux réunions mensuelles de l’encadrement organisées par la Direction des Soins. • Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine • Coordination et suivi de la prise en charge de prestations • Élaboration et rédaction du rapport annuel d'activités • Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels • Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles • Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité • Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.) • Planification des activités et des moyens, contrôle *Gestion des Ressources Humaines : - Assure la gestion informatisée des plannings - Assure la gestion de l’absentéisme (maladie, congés, formation…) en collaboration avec le cadre de pôle - Gère les heures supplémentaires, évalue et argumente les besoins en terme de remplacement avec le cadre de pôle - Participe à la sélection des agents qui postulent sur un poste vacant dans le service - Evalue les personnels sous sa responsabilité et identifie les besoins en formation en adéquation avec le projet de service et les demandes individuelles de formation. - Planifie et organise les différentes demandes de stage *Gestion du matériel et des locaux : - Participe au recensement et au choix des matériels et équipements en collaboration avec le cadre de pôle et l’équipe médicale - Sensibilise l’équipe à la bonne utilisation des matériels (par le biais de formation) et à son respect. - Collabore avec le service biomédical, signale les dysfonctionnements, veille au suivi de la maintenance - Veille à l’entretien des locaux, au fonctionnement correct du matériel et établit les demandes d’intervention des services techniques si nécessaire - Contrôle l’exécution des travaux Profil recherché Organisation des Soins : Le Cadre de Santé est garant de la qualité des soins. Pour cela, il : - Planifie et organise en collaboration avec le médecin la venue des patients sur le PTR - Organise, contrôle et évalue les soins dispensés - Evalue la satisfaction des patients et des familles - Veille à la qualité du codage, des transmissions orales et écrites (transmissions ciblées, dossier de soins, planification murale des soins…) ; - Anime les réunions de synthèse hebdomadaire. Informe les personnels de l’existence des protocoles et des procédures élaborées au sein de l’établissement (hygiène, matériovigilance, CLUD…), les commente et assure la traçabilité des informations dispensées ; - Veille à leur compréhension et à leur application ; - Participe à l’élaboration de protocoles spécifiques au service Expérience professionnelle souhaitée : Avoir exercé une mission de référent ou un domaine de responsabilité – Expérience du travail en équipe – Expérience sur différents secteurs d’activité dont le MCO Diplômes et formations : Diplôme professionnel paramédical permettant l’exercice dans l’une des professions paramédicales, Diplôme de Cadre de Santé, Professionnel ayant un projet de Cadre de Santé Connaissances : • Animation d'équipe • Communication / Relations Interpersonnelles • Communication et Relation d'Aide, • Droit des patients • Evaluation de la charge de travail • Management • Méthodologie d'Analyse de Situation • Organisation du travail • Soins • Stratégie et Organisation • Conduite du Changement • Prise en charge des personnes âgées polypathologiques et/ou démentes, des patients en état végétatif, des Patients en Soins Palliatifs Savoir-Faire : • Etre en capacité d’élaborer en collaboration avec l’équipe médicale, administrative et financière un rapport d’activité permettant de valoriser l’activité réalisée sur un plan médico-économique • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles relatifs à son domaine de compétence • Développer le travail en réseau • Posséder des compétences pédagogiques pour transmettre et partager son expérience, ses savoirs Savoir-Etre : • Sens de l’organisation et de la gestion des priorités • Etre disponible • Démontrer des qualités relationnelles : diplomatie, écoute, empathie, discrétion • Avoir des capacités de positionnement et de négociation • Avoir des capacités de discernement, d’analyse de situations vécues et savoir les exposer • Faire preuve d’initiative et de créativité • Faire preuve de dynamisme Localisation Localisation : ROUTE DE BLENDECQUE BP 60357 HELFAUT 60505 SAINT OMER Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire