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Chef de produit division véhicules légers h/f

Erstein
CDI
Chef de produit
Télétravail partiel
Publiée le 27 mai
Description de l'offre

Contexte du poste :

Tu rejoindras le Service Marketing Marchés & Produits, au sein du pôle Véhicules Légers, et tu auras la responsabilité du pilotage et du développement de plusieurs gammes dédiées aux marchés de la mobilité : auto, moto, mobilité douce.

Ce poste est complet et nécessite un profil technique (connaissance produits, connaissance du marché) ainsi qu'une expérience en tant que chef de produits ou category manager. Tu travailleras en équipe avec l'ensemble des services internes (pricing, communication, e-business,), avec le terrain (spécialistes, KAM, vendeurs) mais aussi avec nos collègues internationaux.

Au quotidien, tu plongeras dans un métier riche, varié et passionnant :

- Développement & suivi de gammes complètes
- Référencement et lancement de nouveaux produits
- Echanges fournisseurs
- Rencontres clients & salons

Ce poste s'ouvre dans le cadre d'un départ à la retraite. Tu travailleras plusieurs mois en binôme avec le chef de produit que tu remplaceras, fort de plus de 30 ans d'expérience, pour une transmission optimale.

Tes missions principales :

- Analyse & compréhension du marché

- Suivre les tendances, les usages, la concurrence et les besoins clients sur tes gammes.
- Pilotage des gammes produits

- En priorité autour des gammes stratégiques
- Tout en mesurant la rentabilité, la performance et le plan de développement.
- Innovation & développement produits

- Référencer et lancer de nouveaux produits adaptés aux marchés de la mobilité.
- Créer les supports de vente, de communication et de formation. Beaucoup de vidéos à tourner !
- Collaboration interne & externe

- Travailler en lien étroit avec les fournisseurs, les équipes internationales et les services internes.
- Être l'expert référent permettant d'accompagner les équipes commerciales et marketing sur tes gammes.
- Suivi des performances & plan d'actions

- Mesurer les ventes, marges, stocks, rotations.
- Proposer des actions concrètes pour atteindre les objectifs.
- Présence terrain (quelques jours par mois)

- Rencontrer des clients, participer à des salons, visiter des fournisseurs.
Parce que le développement des marchés se joue sur le terrain !

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