Au sein du pôle Ingénierie environnementale et écologique, rattaché(e) au directeur du département France en tant que responsable de l'activité de Toulouse, vous intervenez dans le cadre de missions dans le domaine de l'ingénierie environnementale (études environnementales, ingénierie réglementaire, MOE environnementale études et travaux, conseil, éco-conception) de grands projets infrastructures routières, portuaires, aéroportuaires, ferroviaires, de transports urbains).
Vous principales missions seront ainsi les suivantes :
- Le management des équipes (une vingtaine de collaborateurs, chefs de projet confirmés de 10 à 20 années d'expériences, ingénieurs d'études, cartographes, assistante).
- Le pilotage et la gestion de projets complexes en propre en tant que chef ou directeur de projet (projets à caractère multi-disciplinaires dans l'ensemble des domaines concernés) avec des clients publics et privés (gestion de contrats de plusieurs centaines/Milliers de K€).
- Le développement commercial de l'activité incluant des démarches commerciales auprès des principaux donneurs d'ordres publics et privés dans le territoire géographique concerné. Le pilotage et la production des offres avec l'appui de la direction commerciale France et en synergie avec les autres métiers du groupe. Le pilotage et l'animation des relations avec les clients.
- Le pilotage de l'activité et sa consolidation : la gestion du plan de charge de l'équipe et des ressources. La gestion des contrats sur les plans administratifs et financiers : le suivi de facturation, de rentabilité, la gestion des avenants
- Les actions de recrutement et de montée en compétence (avec le support de la DRH).
- Le pilotage de la démarche d'éco-conception et de conception environnementale au sein d'équipes de Maitrise d'Oeuvre en phase avant-projet / APS, Projet, DCE, suivi environnemental des travaux, AMO environnement, développement durable
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.
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