Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence ! Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes. Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues. Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise. Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous. Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour ! Les missions : Pour le format Market (supermarchés), la Direction Développement Commercial assure l'animation commerciale de l'ensemble du réseau (1000 magasins) avec l'objectif de développer leur chiffre d'affaires tout en apportant pleine satisfaction à leurs clients. Afin de faire croître ce chiffre d'affaires et optimiser les actions de la direction, la direction commerciale doit saisir toutes les opportunités de croissance et d'amélioration, les travailler et les déployer sur le parc ou au sein des équipes siège. Rattaché* au responsable développement commercial P.G.C., vous serez donc chargé de travailler avec lui sur différents projets stratégiques pour l'entreprise avec l'objectif d'endosser de vraies responsabilités au fur et à mesure de votre progression : Suivi des principaux indicateurs magasins et part de marché (70%) : ● Piloter (en autonomie progressive) le suivi de la détention magasins, du suivi de la taille de boîte, de la performance produits et positionnement typologique ● Analyser, suivre et proposer des innovations sur les projets stratégiques en cours (Cross merchandising, Offres complémentaires) destinés à améliorer la disponibilité en magasin et développer la part de marché Objectif : permettre à nos 1000 magasins de vendre davantage de produits MN et MDC pour satisfaire au mieux nos clients et booster la croissance de Market ! Relation fournisseurs (20%) : ● Organiser et participer aux rendez-vous fournisseurs afin de mettre en place une dynamique commerciale adaptée à l'hétérogénéité du parc market (TGS et magasins saisonniers) ● Etre force de proposition sur des animations, challenges et dispositifs commerciaux a vec les différents industriels rencontrés Objectif : accompagner nos magasins afin d'animer régulièrement nos surfaces de vente, cibler nos catégories en manque de dynamique et participer à relancer la machine ! En bonus (10%) : ● Visites régulières en magasin pour assurer la pertinence des projets déployés ● Tournées à la concurrence (pour suivre les tendances du marché) ● Participation à de grands salons marchandises en interne (Alimentaire, Non Alimentaire, Produits locaux) viendront compléter la vision large et transverse de cette mission challengeante et passionnante ! En fonction de l'actualité de l'entreprise, d'autres sujets majeurs pourront s'ajouter à ces missionsnoRoutine ! Votre profil : ● Vous préparez un diplôme de niveau BAC 4 (Master 1 / Année de césure) ou BAC 5 (Master 2) dans le Commerce / Marketing / Entrepreneuriat / Data ● Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. ● Vous êtes curieux(se) et rigoureux(se). ● Vous avez un très bon esprit d'analyse et de synthèse. ● Vous êtes force de proposition, et savez prendre du recul sur les choses. ● Vous avec une bonne maîtrise d'Excel et de la suite Google (Slides, Sheets).
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