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Tourneur-fraiseur / tourneuse-fraiseuse

Luçon
Intérim
Temporis
Tourneur fraiseur
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Tourneur Fraiseur (H/F) – Donnez du relief à votre carrière avec Temporis Luçon !

Vous êtes passionné(e) par l’usinage de précision et les défis techniques ?
Elisa et Manon, de l’agence Temporis Luçon, recherchent un(e) Tourneur Fraiseur pour rejoindre une entreprise locale reconnue pour son expertise et son environnement de travail convivial.

Vos missions :

Usiner des pièces métalliques en respectant les plans techniques
Programmer, régler et piloter les machines-outils à commande numérique (CNC)
Contrôler la conformité des pièces et effectuer les ajustements nécessaires
Appliquer les consignes de sécurité et les standards qualité

Profil recherché :

Expérience confirmée en tournage/fraisage, idéalement en milieu industriel
Maîtrise des techniques conventionnelles et/ou numériques
Lecture de plans et utilisation des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre…)
Autonomie, rigueur et sens du détail

Les avantages Temporis Luçon :

+10 % de congés payés
+10 % de prime de fin de mission
Mutuelle intérimaire dès le premier jour
Aides FASTT : logement, garde d’enfants, mobilité
Acomptes chaque mercredi
Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (optionnel)
Comité d’entreprise avec offres locales attractives
Missions possibles sur Luçon, Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Fontenay-le-Comte

Comment postuler ?

Passez à l’agence Temporis Luçon pour rencontrer Elisa et Manon
Ou créez votre espace candidat sur
Une question ? Appelez-nous au 02 44 39 03 06

Avec Temporis Luçon, donnez de la précision et du mouvement à votre carrière technique !

Savoirs et savoir-faire Logiciels de Commandes Numériques (CN), Machines à commandes numériques, Lecture de plan, de schéma Qualités requises Autonomie, Capacité à fédérer, Capacité d'adaptation, Rigueur Avantages CE, Mutuelle, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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