À propos de nous
Description Université de Toulouse :
L'Université de Toulouse est un établissement public expérimental (EPE) d’enseignement supérieur et de recherche. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 430 M€, de 5 composantes et d’1 établissement-composante (l’Ecole d’ingénieurs de Purpan), elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 69 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants. Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.
L’établissement est engagé dans la construction du site toulousain à travers la future transformation en Grand Etablissement en capacité de coordonner, à l’issue de la période d’expérimentation, la stratégie de recherche et de formation du site. La construction de l’EPE implique vingt établissements associés ou partenaires de l’enseignement supérieur et organismes nationaux de recherche, deux établissements de santé et d'autres organismes. Pour atteindre cet objectif, elle s’inscrit dans une feuille de route partagée avec ses établissements associés et partenaires et également dans un plan de transition visant à intégrer d’ici le 31/12/2027 les activités et moyens actuellement portés par la Comue de Toulouse.
L’IUT de Toulouse est une composante de l’Université de Toulouse. Il est implanté sur 3 campus universitaires : à Toulouse, Auch et Castres. L’IUT propose des formations à Bac+3 à 5500 étudiants dans 18 spécialités de BUT. 410 enseignants et enseignants chercheurs, 700 intervenants professionnels et 190 personnels administratifs et techniques travaillent à l’IUT de Toulouse.
Le Centre de Ressources Informatiques (CRI) de l’IUT TOULOUSE AUCH CASTRES compte 29 personnes réparties dans 4 pôles de compétences : le pôle TICE et multimédia, le pôle gestion de parc, le pôle Système Réseaux et Télécom et le Pôle Système d’Information ; sur les 3 sites géographiques : Toulouse, Auch, Castres.
Mission
• Maintenance et exploitation des matériels du CRI sur le site d’Auch (Parc, visio, réseaux, systèmes)
• Assurer l’administration Systèmes / Réseaux et Sécurité du site.
Activités du poste :
• Prendre en charge l’installation initiale et la mise à jour des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure)
• Installer et gérer les équipements actifs du réseau (routeurs, concentrateurs)
• Assurer la sécurité des systèmes et réseaux du site
• Contrôler et pratiquer des audits de configuration des postes, serveurs ou réseaux locaux
• Suivre quotidiennement l'exploitation
• Définir les paramètres d'installation et de mise à jour des postes, en accord avec la politique informatique de l'établissement
• Conseiller, accompagner et former les utilisateurs
• Assurer le support technique des utilisateurs (2ème niveau)
• Mettre au point la documentation des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d'exploitation des composants
• Configurer et maintenir les outils automatisant le déploiement et la maintenance
• Participer à la veille technologique
Diplôme préparé : Bac+4 / Bac+5
CV et lettre de motivation obligatoire.
Profil
Connaissances :
• Architecture et l'environnement technique du système d'information
• Techniques de virtualisation (connaissance générale)
• Diagnostic et résolution de problèmes
• Méthodes de mise en production
• Performance et métrologie (connaissance générale)
• Systèmes de gestion de base de données
• Langage de programmation
• Anglais technique (connaissance générale)
Savoir faire techniques :
• Administrer les serveurs systèmes et réseaux
• Établir un diagnostic (maîtrise)
• Gérer les situations d'urgence
• Appliquer les techniques du domaine
• Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique
• Savoir gérer les aléas
• Gérer la sécurité de l'information
• Travailler en équipe
Savoirs comportementaux:
• Rigueur / Fiabilité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’écoute
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