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Alternant technico-commercial pv h/f

Doué-en-Anjou
Alternance
AGRI NEGOCE
Technico-commercial
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Le Groupe Agri-Négoce est une entreprise composée de 4 filiales indépendantes implantées sur 6 départements : la Sarthe, la Mayenne, le Maine-et-Loire, l'Indre-et-Loire, le Loir-et-Cher et l'Orne.

Nous intervenons au niveau de la collecte et de l'approvisionnement en production végétale et en production animale. Notre objectif principal est d'accompagner nos agriculteurs et éleveurs ainsi que de leur proposer des produits et aliments de qualité adaptés à leurs besoins quotidiens. Grâce à 40 ans d'expérience et aux compétences de nos équipes, nous sommes devenus un acteur régional reconnu pour nos fortes valeurs : proximité, professionnalisme et réactivité.

Aujourd'hui, nous travaillons avec plus de 6000 clients (agriculteurs et éleveurs) qui nous font confiance.

Missions essentielles:

Tu es à la recherche d’une alternance avec des
missions polyvalentes ? Tu as envie de rejoindre une équipe qui a envie de
transmette ? La transition agricole fait sens pour toi ? Alors rejoins-nous
pour contribuer au développement d’une offre alimentaire de qualité !

Cette opportunité est faite pour toi!

Au sein de nos différentes régions, nous
recrutons des technico-commerciaux dans le cadre d’une alternance. Tu
accompagneras et seras formé dans un premier temps par nos technico-commerciaux
sur l’ensemble des missions qui s’orientent autour de 2 axes: commercial
et technique.

·
Découvrir l’entreprise et analyser sa clientèle.

·
Être associé au suivi d’un portefeuille clients
et prospects, et développer auprès d’eux l’offre directe de produits et
services proposés liés à l’achat de céréales.

·
Analyser la gamme de produits.

·
Développer un regard vers le métier de
Technico-Commercial.

·
Participer à la réalisation des actions
commerciales en prospection active.

·
Développer et promouvoir les Outils d'Aide à la
Décision (OAD) / outils digitaux dans l’exécution de tes missions et assurer un
reporting régulier auprès de ton manager.

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