Publiée le 31 mai
Description de l'offre
TBS n'a pas attendu que l'éco-responsabilité soit à la mode pour agir. Depuis 1978, TBS conçoit des vêtements et accessoires durables, inspirés par la mer. La marque traverse les tendances avec créativité et simplicité, habillant ses client.e.s avec des tenues qui durent et se transmettent. TBS souhaite offrir un rapport à la mode unique et intemporel, en concevant de nouveaux standards qui mettent le confort des clients, la qualité et la technicité au cœur de ses innovations. TBS et ses équipes sont fières d'être ce trait d'union entre la mer et la ville, partageant leur amour des côtes en créant des vêtements et des chaussures confortables, qui respectent les femmes, les hommes et leur environnement. TBS a, chevillé au corps, le désir de préserver le Made in France, de valoriser le savoir-faire local et de préserver des emplois. Elle s'y emploie en fabriquant sa ligne de chaussures marche sportive à Montjean-sur-Loire, en collaborant avec une unité de production à proximité du siège.
Description du poste et Missions
Avez-vous envie de piloter un point de vente et de guider une équipe vers la performance commerciale ?
Chez TBS magasin, vous êtes au cœur de l'activité. Vous supervisez le quotidien du magasin, animez votre équipe et veillez à offrir une expérience d'achat fluide à chaque client.
Le poste combine gestion opérationnelle, management et prise de décision. Vous travaillez en lien étroit avec la direction régionale et les services supports (marketing, logistique, merchandising). Vous intervenez sur la mise en œuvre des politiques commerciales et sur la rentabilité du site.
Vos missions s'articulent autour des objectifs suivants :
- Organiser et piloter l'activité quotidienne du magasin
- Encadrer, former et motiver l'équipe de vente
- Garantir la qualité du service client et la satisfaction acheteur
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
- Assurer la gestion des stocks, des réassorts et des inventaires
- Contrôler la bonne application des procédures internes et des normes de présentation
- Participer activement à la mise en place des opérations commerciales
Au quotidien, vous alternez entre terrain et pilotage. Vous passez du suivi des ventes à la résolution de situations clients, tout en maintenant un haut niveau d'exigence sur la présentation du magasin et la cohésion d'équipe. Vous êtes le référent opérationnel et le garant de la bonne tenue du point de vente.
Profil recherché
Votre expérience en environnement commercial vous a permis de développer un sens aigu de la performance et du service. Vous savez diriger une équipe et faire progresser chacun dans un cadre clair et exigeant.
Pour ce poste, nous recherchons une personne capable de conjuguer rigueur de gestion et proximité managériale.
- Expérience confirmée dans la gestion d'un point de vente ou d'une unité commerciale
- Aptitude à encadrer, animer et fédérer une équipe
- Maîtrise des techniques de vente et des indicateurs de performance
- Bon sens de l'organisation et capacité à prioriser les actions
- Aisance relationnelle et sens du contact client
- Connaissance des règles de merchandising et d'approvisionnement
Autonome et responsable, vous savez prendre des décisions tout en respectant les orientations fixées par la direction. Votre approche structurée et votre exigence de résultat font de vous un pilier pour l'équipe et un relais de confiance pour l'entreprise.
