Infirmier cmp de seurre - h/f

1. DÉNOMINATION DU POSTE

Grade : Infirmier·e

Fonction : Infirmier·e

Affectation : CMP-CATTP SEURRE – Pôle Extra Hospitalier


2. MISSIONS PRINCIPALES

- Mettre en œuvre le projet de soins individualisé auprès des patients suivis au sein du CMP (entretiens infirmiers et soins au CMP ou au domicile de la personne soignée)

- Participer au dépistage des troubles mentaux

- Prévenir, éviter les ré-hospitalisations

- Favoriser la continuité du parcours de soins des patients en collaborant avec les unités intra hospitalières et les partenaires sanitaires et médico-sociaux

- Favoriser l’insertion, le maintien ou la réinsertion des personnes dans leur cadre familial et social

- Aider le patient à développer ou restaurer un degré d’autonomie satisfaisant pour lui-même et son entourage

- Accueillir des patients dont l’état psychique (et physique) est suffisamment stabilisé pour intégrer des activités de groupe ou individuelles en CATTP

- Développer le partenariat avec les professionnels du réseau


3. ACTIVITÉS DU POSTE

L’activité infirmière s’inscrit dans le cadre législatif et réglementaire (Art. R.4311-1 et suiv. du CSP)

Les activités principales dans cette unité sont les suivantes :

- Mettre en œuvre les soins infirmiers dans le cadre du projet de soins individualisé de chaque patient

- Participer aux synthèses pluri-professionnelles de la structure

- Participer à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers

- Effectuer une traçabilité de l’activité et des soins prodigués (Logiciel Dossier Patient Informatisé)

- Participer à la gestion administrative des dossiers

- Mettre en place des aides, coordonner l’articulation avec les différents services et les médecins

- Rencontrer et collaborer avec les structures sanitaires et médico-sociales du secteur

- Accueillir et orienter le patient selon son profil

- Animer des médiations thérapeutiques individuelles ou groupales

- Réaliser des visites à domicile (VAD) en individuel ou en binôme


4. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS


L’agent est placé dans le cadre hiérarchique d’un établissement public de santé.

Relations Hiérarchiques :

CSS - Assistant de Pôle (FF) :

Cadre de Santé :

Monsieur Jimmy OLIVAR

Monsieur Sidi OUÉDRAOGO

Relations Fonctionnelles :

Médecin chef de pôle :

Psychiatre référent :

Praticiens Hospitaliers :

Docteur Yves BEAUVALOT

Docteur Wassila BERRESSA

Docteur Wassila BERRESSA

Docteur Yves BEAUVALOT


5. RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FRÉQUENTES


Ø Équipe pluridisciplinaire : médecin, cadre de santé, psychologues, assistante sociale, ergothérapeute, assistante médico-administrative, infirmier de pratique avancée, diététicienne et l’Équipe Mobile de Soins Somatiques en Santé Mentale (EM3SM)

Ø Tous les partenaires médicaux et paramédicaux participant à la prise en charge du patient :

- Médecins hospitaliers (CHLC, CH de Beaune, CHU Dijon Bourgogne, etc.)

- Médecins généralistes

- Équipes hospitalières de secteur

- Infirmières libérales, laboratoires, pharmacies

Ø Partenaires sanitaires et sociaux participant à la prise en charge du patient et/ou à titre de prévention :

- Les différents services de tutelle ; assistantes sociales de quartier ; réseau des équipes de maintien à domicile

- Réseau des institutions d'accueil pour personnes âgées, réseau des établissements de repos ou convalescence

- Réseau social et associatif ; services municipaux