Lieu : Châteauroux (36) | Type de poste : Temps plein, CDI | Salaire : 33 106€ à 35 685€ / an | Prise de poste : 15/06/2026 Et si le moment était venu de transmettre votre passion ? Vous avez l'expérience du terrain, le sens du commandement et vous aimez voir grandir vos équipes ? Le CFA 36 à Châteauroux vous propose de donner un nouveau tournant à votre carrière. Devenez le pilier de notre filière Travaux Publics. Votre mission ? Former, inspirer et propulser la nouvelle génération de professionnels (jeunes en CAP). Plus qu'un formateur, vous serez un véritable mentor et l’ambassadeur de votre métier auprès des familles et des entreprises partenaires. Vos défis au quotidien : Rattaché(e) à une équipe dynamique, vous jonglez habilement entre théorie et pratique : Pédagogie active : Concevoir et animer des sessions de formation vivantes et interactives, en phase avec la réalité du terrain et les référentiels diplômants. Suivi de proximité : Évaluer les compétences de vos apprenants, les guider avec bienveillance et adapter votre approche à la diversité des profils. Lien avec le terrain : Être le trait d’union privilégié entre le CFA, les apprenants et les maîtres d'apprentissage en entreprise. Rayonnement : Participer activement à la promotion de la filière TP (portes ouvertes, salons) et collaborer à des projets innovants à l'échelle régionale. Le profil que nous recherchons : Que vous soyez un(e) professionnel(le) chevronné(e) ou un(e) jeune diplômé(e) avec une forte envie de transmettre, votre personnalité fera la différence ! Formation : Diplômé(e) de niveau 5 (Bac2) type BTS TP, BUT Génie Civil, ou profil Ingénieur. Parcours : Vous venez du terrain (Chef de chantier, Conducteur de travaux, Maîtrise d’œuvre, VRD) ou vous avez déjà une première expérience réussie dans la formation. Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre enthousiasme communicatif et votre capacité à fédérer un groupe. Outils : Maîtrise du Pack Office. La connaissance de REVIT ou AUTOCAD est un vrai plus ! Le point non négociable : Une sensibilité absolue à la culture de la sécurité sur les chantiers. Pourquoi nous rejoindre ? (Les avantages) Nous prenons soin de ceux qui forment l'avenir : Sécurité : Un contrat en CDI stable à temps plein. Santé : Une mutuelle Pro BTP performante, prise en charge à 60% par l'employeur. Équipement : Un ordinateur portable professionnel fourni. Mobilité : Un véhicule de service mis à disposition pour tous vos déplacements professionnels. Prêt(e) à bâtir l'avenir avec nous ? Ne laissez pas votre savoir-faire sur le chantier, transmettez-le ! Envoyez-nous votre candidature et venez booster la filière TP dans l'Indre. Postulez dès aujourd'hui !
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