Vos missions en quelques mots Le CCAS DE VITRY-LE-FRANÇOIS recherche pour la Maison de la Petite Enfance (très grande crèche de 110 enfants) un-e infimier (D.E) à temps complet. Il/elle participe et met en oeuvre une politique de promotion et d’éducation à la santé et à la prévention. En lien avec le médecin de crèche, référent « santé et accueil inclusif » : * Vérification de l’application des protocoles au sein de la structure Protocole des sorties de l’établissement, situations dangereuses, en cas d’épidémies,… *Exécution des préconisations du référent *Accueil d’enfants en situation de handicap ou présentant des affections chroniques ou demandant une attention particulière Conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins des enfants Connaitre les modalités de prise en charge et de soins Savoir créer une relation de confiance avec les familles *Accompagnement des équipes dans le suivi de la santé des enfants nécessitant un traitement particulier Appliquer les soins et les prescriptions médicales Savoir lire et comprendre un diagnostic et une prescription médicale Connaitre et pratiquer des actes médicaux de niveau infirmier *Rôle de communication -Auprès des familles : connaitre et appliquer les techniques de questionnement et d’écoute Savoir informer, savoir faire preuve de pédagogie -Sélectionner et transmettre les informations au médecin référent -Echanger avec l’équipe pluridisciplinaire -Rendre compte de son activité à sa hiérarchie *Superviser les professionnelles affectées auprès des enfants S’assurer des bonnes pratiques d’hygiène dans les soins aux enfants Prévention auprès des professionnelles Autres activités en lien avec la Direction : Réception des parents ou des substituts lors des inscriptions et constitution des dossiers d’entrée de façon occasionnelle. Etre force de proposition dans l’élaboration du projet d’établissement En raison de la capacité d’accueil, des amplitudes horaires et/ ou des absences, et pour le bon fonctionnement du service, l’infirmier (H/F) participera à la continuité de direction de l’EAJE. Profil recherché DE INFIRMIER obligatoire Expérience auprès de jeunes enfants confirmée Savoir travailler en équipe
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