Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et recherchez un poste polyvalent au cœur de la stratégie d'entreprise ?
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur un large périmètre RH :
Vos missions principales :
Gestion des recrutements et intégration des collaborateurs : prise en charge des recrutements de bout en bout, depuis l'analyse des besoins jusqu'à l'accueil et l'accompagnement des nouveaux arrivants.
Pilotage de la formation : recensement des besoins, coordination des actions de formation, suivi administratif et gestion des demandes de financement auprès des organismes compétents.
Gestion administrative RH et suivi paie : réalisation des démarches administratives liées aux salariés (formalités d'embauche, suivi médical, affiliation aux organismes) et préparation des éléments nécessaires à l'établissement de la paie.
Accompagnement du développement des compétences : organisation des différents entretiens RH et participation à la gestion des parcours professionnels ainsi qu'à l'évolution des compétences au sein de l'entreprise
Ce poste est à pourvoir en présentiel.
Informations complémentaires :
CDI - 38h30 - Non-cadre (statut évolutif)
Rémunération : à partir de 28 800€ brut annuel
Avantages : Titres restaurant (11€), intéressement, participation, primes (présentéisme, partage de la valeur), 3 RTT
Poste basé en présentiel
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