Responsable industrialisation (h/f)

Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France. Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi. Cet engagement est d’abord celui de nos 3 950 collaborateurs qui vous conseillent avec passion et vous proposent des solutions concrètes, innovantes et sur-mesure. Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent. Le Cabinet de Recrutement Manpower Normandie accompagne aujourd'hui l'un de ses clients dans le recrutement de son futur Responsable Industrialisation (H/F). En tant que manager, vous coordonnez l'ensemble des activités permettant de faire passer les produits du développement à la fabrication. ? Vos missions - Piloter les projets d'industrialisation (délais, coûts, qualité) - Manager une équipe technique pluridisciplinaire - Déployer et fiabiliser les process de fabrication et de test - Assurer le passage réussi du prototype à la production - Accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets techniques - Contribuer à l'amélioration continue et à la performance industrielle Votre profil - Formation ingénieur ou Bac5 - Expérience solide en industrialisation et environnement électronique - Connaissance des procédés de fabrication et de test - Anglais professionnel Vos atouts - Leadership et expérience en management d'équipe - Capacité à piloter des projets complexes - Esprit analytique et orienté résultats - Aisance dans des environnements techniques exigeants ? Pourquoi rejoindre ce poste ? - Rôle clé entre R&D et production - Management d'équipe et vision transverse - Projets techniques à forte valeur ajoutée Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : >5 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible