Vos missions en quelques mots Objectifs/enjeux du poste : - Assurer le fonctionnement de l'unité qui rassemble un vaste périmètre missions avec une équipe interministérielle de 11 agents aux compétences techniques diversifiées et qui nécessite de travailler en transversalité avec de nombreux services et partenaires - Délivrer des avis intégrés sur les documents de planification et sur les projets d'aménagement structurant en portant les enjeux environnementaux, agricoles et forestiers, en particulier pour les projets à enjeux ou soumis à autorisation environnementale et suivi par le corps préfectoral - Lutter contre l'artificialisation des sols en préservant les espaces naturels, agricoles et forestiers - Mettre en oeuvre la stratégie nationale des aires protégées - Veiller à une gestion durable de la forêt et à l'équilibre agro-sylvo-cynégétique dans un contexte de tension entre les acteurs de la chasse, de l'agriculture, de la forêt - Garantir la mise en oeuvre des missions régaliennes en lien avec la MISEN - Animer la mission « grands prédateurs » (loup et lynx) - Accompagner le déploiement des mesures France 2030 et du Fonds Vert - volet Agriculture, Forêt, Nature Missions, avec l'appui de son adjointe : 1. Assurer le management de l'unité (11 instructeurs) et participer à l'animation du service : - suivi individuel et suivi du fonctionnement de l'unité - coordination et suivre les dossiers à enjeux au sein du service et de la DDT 2. Piloter l'activité de l'unité de manière efficace transversale et sécurisée : - Forêt : instruire les subventions conformément aux instructions de l'autorité de gestion FEADER et du plan de relance - Chasse : régulation des ESOD ; secrétariat de la CDCFS (Commission départementale de la chasse et de la faune sauvage) et de ses instances ; animation du réseau des lieutenants de louveterie ; construire et porter des positions garantissant l'intérêt général et l'équilibre agro-sylvo-cynégétique - Nature : instruction des évaluations environnementales et des études d'incidence N2000 sur les projets d'aménagements et les documents de planification ; promouvoir la stratégie des aires protégées (notamment APPB) - Elaborer des avis intégrés (urbanisme, risques, eau, nature, agriculture) pour la DDT (ICPE, DUP, MRAE) et développer des approches partagées - Animer et assurer le secrétariat de la CDPENAF : contexte de révision des documents d'urbanisme au regard du ZAN et montée en puissance des énergies renouvelables - Accompagner, instruire et financer les projets au titre de France 2030 et du Fonds Verts - Garantir la mise en oeuvre des missions régaliennes : Nature, Chasse, Publicité et Forêt - Participer activement à la MISEN - Animer coordonner la mission Grands prédateurs Loup et Lynx 3. Gérer le contentieux administratif et pénal dans les domaines de l'unité avec le service juridique 4. Assurer périodiquement des semaines d'astreinte en tant que cadre d'astreinte de sécurité Profil recherché Compétences techniques : - Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la forêt - Connaissance de la réglementation du code de l'environnement (Nature, Publicité, Chasse) - Connaissance des acteurs du monde rural et des partenaires institutionnels - Maîtrise des outils informatiques (Suite libre office, SIG) Compétences transversales : - Animer et piloter une unité - Animer des réunions - Capacités d'analyse et de synthèse, cibler les problèmes et proposer des solutions - Adapter l'action aux enjeux et objectifs - Anticipation, adaptation, réactivité, gestion du stress - Rigueur et autonomie - Qualités rédactionnelles Liaison hiérarchique : L'agent est placé sous l'autorité hiérarchique directe du chef de service. Relations externes : OFB, Lieutenants de louveterie, Fédération des chasseurs, représentants des propriétaires forestiers publics et privés, représentants de la profession agricole, collectivités, associations de protection de la Nature, DRAAF, DREAL, administration centrale, Préfecture, DDPP, Parquet et porteurs de projets. Le maintien de relations constructive avec l'ensemble des partenaires est un enjeu particulier sur ce poste. Représentation du service sur certains dossiers transversaux. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
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