Engineering support technique (h/f)

Date Posted: 2026-04-16 Country: France Location: 106 RUE DE LA PYRAMIDE, ROISSY E.P.C., 95700, France 1) Aperçu du poste Au sein du pôle technique EPC, l’Engineering Support Technique contribue à la performance opérationnelle en assurant le support technique sur les pièces de rechange OTIS et la fiabilité des données associées. Véritable référent technique, vous êtes garant des publications Engineering, participez à la gestion des obsolescences et assurez le suivi de conformité produit (ETQ). Vous jouez également un rôle clé dans l’optimisation des processus et l’amélioration continue de l’expérience client, en lien avec les équipes Engineering internationales, les fournisseurs et les clients. 2) Au cours d’une journée type, vous devrez Support technique & amélioration continue Analyser les demandes techniques et formaliser des réponses adaptées (clients, fournisseurs, équipes internes) Rechercher des informations techniques pour l’identification de pièces et le traitement des demandes Piloter l’analyse des indicateurs de performance (délais de réponse, taux de conversion, typologies de demandes) Proposer des actions d’amélioration : Standardisation des articles Optimisation du choix des fournisseurs Amélioration des données techniques Création d’informations techniques spécifiques Formation des utilisateurs (moteur de recherche, SPL…) Gestion fournisseurs & conformité Analyser les demandes de dérogations techniques fournisseurs et en assurer la traçabilité Assurer la responsabilité du scope ETQ et le suivi de conformité des produits surveillés par WHQ Participer à la gestion des non-conformités et au suivi des plans d’action Gestion de la base de données technique Analyser et mettre à jour les SPL Créer de nouveaux articles et assurer le suivi des EOL (End of Life) Mettre à jour les outils internes (LMPP2) Contribuer aux campagnes de relevé de données techniques Communication technique Rédiger et diffuser des communications technico-commerciales Produire des supports techniques à destination des clients et des équipes internes 3) Ce dont vous avez besoin pour réussir Formation & expérience Formation Bac2 à Bac5 : IUT / IUP en électrotechnique, génie mécanique ou méthodes industrielles 5 à 10 ans d’expérience en environnement technique (support technique, engineering, méthodes, projeteur, contremaître…) Compétences techniques Bonne connaissance de l’environnement Engineering Maîtrise des problématiques liées aux pièces de rechange et à l’obsolescence Connaissance des packs de modernisation Expérience en gestion de bases de données techniques et en analyse de données Compétences clés Esprit d’analyse et rigueur Sens du service et orientation client Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs multiples Autonomie et force de proposition dans l’amélioration continue If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms