Commercial dans l'âme ? À la recherche d’un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre !
Votre poste
Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c’est quoi ? C’est un métier qui a du sens : il s’agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.
Ce qui vous attend
* Vous confiez un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et fidéliser.
* Instaurer une relation de confiance avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets.
* Conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, événements, réseaux sociaux, selon votre stratégie de développement.
* Apporter vos idées pour améliorer la satisfaction client dans un cadre de travail structuré.
Votre équipe
Vous travaillez de manière autonome au sein d'une équipe de 8 conseillers, sous la supervision de Stéphane CAYRE, manager commercial.
Ce que vous apportez
* Une expérience commerciale en assurances ou une forte motivation à apprendre.
* Une écoute attentive et une attention particulière à la satisfaction client.
Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance
* Une rémunération motivante, non plafonnée, basée sur la performance commerciale, comprenant un fixe et la prise en charge des frais kilométriques.
* Des outils performants, notamment la signature électronique, pour simplifier votre travail.
* Une formation de 9 semaines alliant théorie et pratique pour devenir un spécialiste de la protection sociale.
* Un emploi du temps flexible et un poste à proximité de votre domicile.
* De divers avantages : complémentaire santé, tickets restaurant, Plan d'Épargne Entreprise, Plan d’Épargne Retraite, intéressement, prestations sociales, etc.
Processus de recrutement
1. Échange téléphonique pour discuter de nos attentes.
2. Entretien RH en visioconférence.
3. Entretien avec votre futur manager.
4. Entretien avec le Directeur commercial régional.
Poste basé à
Nouvelle-Aquitaine, Pyrénées-Atlantiques (64), France
#J-18808-Ljbffr
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